山西bwin.com团委聚力打造“青”字号品牌
山西bwin.com团委着眼于企业全局发展的必要，积极打造“引路子、压担子、搭梯子”青年员工“青”字号品牌，持续美满青年成长成才造就系统，着力打造一支富有朝气、业务精湛的青年员工行列，为公司高质量发展提供倔强的智力支持和人才保险。
“引路子”为青年成长成才引领航向
山西bwin.com团委遵守“党旗所指就是团旗所向”，聚力推动青年素养提升工程，以造就和践行社会主义主题价值观、冲刺首季开门红为沉点，发展系列主题教育实际活动5。ù危，加强进建互换，提升工作效力，从而打造一支高素质团青行列。针对党的二十猛进建热潮，进行团青干部进建贯彻党的二十大心灵培训班，发展“进建二十大、始终跟党走”系列主题教育实际活动，成立80、90进建宣讲团，共发展10余场现场、视频宣讲，让宽大青年员工在进建中不休加强“跟党奋斗、强国有我”的信心刻意，同时加深了企业认同赣注提升了组织凝聚力。
“搭梯子”为青年成长成才助力加快
山西bwin.com团委积极推动党团育人链条有效衔接，搭建青年政治成长之梯。扎实发展共青团推优入党工作，深入党团结合造就造度机造，三年来共有43名团员经进建造就成为入党积极分子，高质量推荐35名优良团员青年参与党组织。针对90后、00后新入人员工特点，成立专项造就措施，发展新员工“导师带徒”，确保新人入职后有人带、有人教、有成长，援手新员工急剧实现角色转变，全面提升技术，尽快融入企业。截止2023年2月份，山西bwin.com各级团组织累计发展青年技术培训26余场，培训青年100余人次。
“压担子”为青年成长成才强筋壮骨
岗位就是练兵场，岗位就是主阵地。山西团委以““青”力“青”为，打造山西bwin.com“青”字号品牌”为抓手，为青年“压担子”，引领青年在岗位立功中增长能力。为加强青年职工的创新意识，该集团团委以创新创效为主线，疏导宽大职工积极创造创新，造就多领域、高档次的“创新达人”“技术大家”，大力发展青年技术交锋大赛、五幼创新成就等人民性创新创效活动，疏导青年工作者安身岗位学技术、强能力，敢于创造、斗胆创新。截止2023年2月，该集团团委推动形成了青年创新成就75余项，推动成就转化23余项。在此成就的基础上，充分利用劳模和工匠人才创新工作室、青年创客联盟等团队创新优势，打造主题竞争力，深入成就展示互换活动，助推成就转化利用。万峰矿高杰创新工作室，凯川矿陈继勇创新工作室，山西bwin.com马宇创新工作室就是其中的典型代表。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。在山西bwin.com团委爱才用才的优良环境下，青年员工们在各自的工作岗位上实事求是、发光发热，贡献青春力量。下一步山西bwin.com团委将持续做好人才持续跟踪造就工作，着力打造“青”力“青”为的“青”字号品牌，为提升公司主题竞争力、实现更高质量发展添砖加瓦。
（山西bwin.com党群工作部 郭姝君）