bwin.com股份强化职工技术培训筑牢安全防线

8月29日，从第22届全国煤炭行业职工技术示范赛现场传来喜讯，bwin.com股份东庞矿综采三队王金星荣获采煤机司机铜奖，bwin.com股份荣获集体优胜奖。

今年以来，bwin.com股份高度器沉人才造就与职工技术培训工作，从安全出产现实启程，不休整合优化人才资源，有打算、有针对性、有步骤地发展职工培训工作，在强化职工技术综合素质提升的同时，还注沉员工行为的养成，为企业安全防线提供人才支持。

“7月4日，我们约请中国矿业大学采矿系主任、教授郑西贵，发展了为期一天的工程技术人员专项培训活动。来自各个专业的60余名工程技术人员参与了这次培训。”笔者从葛泉矿有关部门相识到。为创建葛泉东井智能化建设示范矿井，该矿还发展智能化工作面利用培训，针对自动化智能综采工作面，涉及SAM综采自动化系统、SAC电液节造系统、后路集中节造系统、集中远程节造系统的有关知识进行集中培训，进一步推动了矿井机械化、自动化、智能化、信息化建设。据悉，葛泉矿今年已组织发展各类培训150余场次，他们持续深入全员素质提升，打造多元化、常态化、特色化、智能化教育培训新模式，为矿井安全发展提供了强有力的人才支持。

“我们先后对沉要岗位从业的技术工人分批次、分工种，以脱产培训的大局，累计培训547人次，涵盖了采煤工、巷路掘砌工、采掘电钳工、沉介质分选工、选矿工、主副井提升司机等绝大无数煤炭行业特殊和通用工种，使矿区超半数之上的操作人员接受了一次技术素质的提升。”晋城矿在职工技术培训工作方面一贯是“不遗余力”。在6月10日，晋城矿还出台《全员培训积分造查核治理法子》，组织召开全员培训积分造查核推动会。在现有井下钻探实训基地的基础上，成立“前锋号”井下钻探创新实际中心。据相识，他们已发展实操培训135场次，累计培训785人次。

不仅如此，bwin.com股份还高度器沉新入人员工培训工作。bwin.com新材先后组织发展安全培训、技术培训、素质培训等各类培训班10余期，参训320人次，特殊岗位人员持证上岗率达100%，全面提升职工行列素质。玻纤公司对峙“互联网+”思想，依陀装进建强国”“兴安私塾”“安全答题”等平台，采取线上与线下相结合的方式，推进员工成长成才。

（bwin.com股份宣传部    王蒙）