凝聚奋进的力量
——bwin.com股份东庞矿党委融入中心助推矿井高质量发展侧记
一年来，bwin.com股份东庞矿党委向中心聚焦，为大局聚力，阐扬协调各方优势，抓安全、促出产、提效益，实现党建工作与出产经营“双融双促” 。
一年来，东庞矿党委把党建资源转化为发展资源，将党建优势转化为发展优势，抓培训，育人才、强行列，为企业发展夯基蓄力 。
一年来，东庞矿党委对峙以报答本、共建共享，办实事、惠民生、促和谐，为矿井高质量发展汇聚起壮大合力 。
向安全聚焦——警示教育入流程
安满是企业最大的效益，是职工最底子的福祉 。东庞矿党委将保安全作为融入出产经营的首要工作，全面筑牢职工思想防线 。
他们首先抓住关键少数，在每周四安全办公会上，组织全矿区科级以上辅导干部旁观安全警示教育片，自上率下绷紧安全弦；他们将每周五确定为“安全警示教育日”，编发《安全信息报》，第一功夫为各党支部提供安全警示教育案例，党支部书记提前做好打算和教案，通过“汗青上的今天”、现身说法、职工讲案例等大局，确保职工每周至少接受一次深刻的安全警示教育 。据统计，东庞矿各单元今年发展警示教育2000余次 。
尤其是今年以来，东庞矿党委初次将安全警示教育纳入安全流程化治理系统，与区队的查核评比挂钩，对组织发展不当真、成效不梦想的单元给与相应绩效扣分处罚，进一步加强各党支部加强安全宣教的责任心，确保教育获得实效 。
进入四时度，为进一步提升全矿职工安全意识，筑牢安全出产防线，东庞矿党委组织发展了“安全之星”评比，对在安全治理、职工培训、隐患排查、尺度化建设等方面作出具体贡献者进行轰轰烈烈的赞美和宣传，择优推荐年底各级评优评先，疏导全矿干部职工争当安全先进人物，进一步在全矿营造了安全出产的浓密氛围 。
为出产聚力——劳动较量掀热潮
11月7日，东庞矿区内氛围热烈，矿工会工作人员一路敲锣打鼓，为机掘队单日进尺刷新矿井5年来大断面进尺最好水平送去贺信和慰问金 。而这只是东庞矿党委发展劳动较量的一个缩影 。
一年来，为了持续掀起劳动热潮，助推安全出产工作实现，东庞矿党委发展“弘扬四种心灵 奋战五大攻坚”主题教育，打造了党政辅导、工会主导、部门共同、全员参加的劳动较量新格局，每季杜住发主题劳动较量规划，明确较量指标和嘉奖尺度，带头各单元争当优胜单元、红旗单元 。整个干部职工铆足劲头，用“劳动美”换来出产业绩全线“飘红”：一年来，全矿共有18个单元累计20次创水平、创高产，整年评比出优胜单元131个、红旗单元13个、红旗班组9个，发放嘉奖金69万余元，极大鼓励了职工出产积极性 。
成就的获得，离不开每一个区队的高效组织、每一名职工的奋力拼搏 。一年来，东庞矿党委持续发展“奋战五大攻坚，争当百名前锋”主题实际活动，轰轰烈烈地赞美在奋战整年各项工作指标中涌现出的先进集体、前锋圭表，已累计评比出75名攻坚前锋，其中27人获评bwin.com股份公司攻坚前锋 。
为发展聚才——党管培训启新航
功以才成，业由才广 。人才是企业发展的第一资源，抓人才就是抓发展、抓创新、抓未来 。深谙这一点，东庞矿党委充分阐扬党委两全全面、协调各方的优势，全面构建执行 “党管培训”新格局，人才造就“领航打算”全面启航，点燃企业高质量发展 “新引擎” 。
出产经营必要在哪里，东庞矿党委的培训触角就精准延长到哪里 。他们充分阐扬“理论知识进建”“技术互换训练”“职工技术较量”三大提升平台作用，组织一通三防、四新，以及井下电工、防突工、瓦斯员等沉点岗位40余项专项培训，累计培训4万余人次；宽泛发展“学练比”活动，先后组织了“电机车司机”“采掘电钳工”“井下钻探工”等多个工种技术交锋活动，参加职工达700余人，有效提升了岗位职工理论和实操技术 。在全国煤炭行业职工技术示范赛中，综采三队王金星荣获采煤机司机铜奖 。
不仅为职工成长搭台子，还为职工成才铺路子 。2022年，东庞矿党委全面启动人才造就“领航打算”，构建“四阶双通路”人才造就系统，搭建起治理和专业技术两幼我才库和以劳模、技术状元等组成的师资库，通过开办“名师讲堂”、师带徒、专项拓展等多种蹊径，着力打造一批专家型技术人才和综合型治理人才，为矿井高质量发展提供人才支持 。
为幸福聚情——和谐创建惠民生
民生无幼事，民生聚民气 。东庞矿党委始终秉持“发展企业依附职工、发展成就惠及职工”的理想，大力推动和谐矿区建设，职工归属赣注幸福赣注获得感持续加强，越发酷爱东庞这片热土 。
他们持续发展“我为职工办实事”，从关乎职工亲身感触的“吃穿住杏妆动手，绘就矿区幸福底色 。生涯科不休丰硕饭菜花腔，并听取选取职工定见建议，在出产办公楼内建成便民服务站，满足井下职工24幼时带餐需要；后勤公司不间断浆洗衣物，长年为职工使命补缀工装；北井新建停车场，并为装置新能源汽车充电桩；西庞井在职工宿舍装置全自动洗衣机，职工实现 “洗衣自由”……
不仅如此，在中秋、春节等传统节日之际，为职工发放过节大礼包，暑天为职工发放“防暑”物品，每年组织全矿职工体检……这些看得见、摸得着的民生实事，是矿党委至心实意服务职工的最好注脚 。
通往幸福的新征程上，一个也不能少 。今年以来，东庞矿党委在加强难题职工助扶方面持续发力，对峙发展“一日捐”“动态救助”“大病助扶”“节日慰问”等难题助扶活动，成立难题职工台账，积极作难题职工跑办各项救助申报手续，先后救助难题职工402名，为99名职工申领医疗互助金，为158户难题家庭申请水电暖用度减免，做到了应保尽保 。
初心使命不是说出来的，更是真刀真枪干出来的 。一年来，东庞矿党委秉持“做真做实党建工作”的准则，用“泰山压顶不改色”的定力、“越是艰险越向前”的气势、“不破楼兰终不还”的毅力，萦绕中心抓党建，抓好党建促发展，将党建工作优势转化为企业攻坚克难、提质增效的发展优势和竞争优势，为企业乘风破浪开启新征程凝聚起磅礴力量 。
（bwin.com股份东庞矿 高妙晓）