山西bwin.com打出提素赋能“组合拳”

今年以来，山西bwin.com萦绕“提素赋能、固本强基”主线，以赛促学、以训促学、以练促学、以研促学，多行动激活全员进建周到，全面筑牢企业安全高效发展的人才根基。

以赛为媒，在竞技中淬炼硬能力。该公司组织所属单元发展安全知识较量，在决赛环节四支参赛队在必答、抢答环节中比拼安全知识储蓄，观多互动环节更让安全理想随趣味问答深刻人心；组织发展采掘电钳工技术交锋上，8名选手萦绕开关接线、故障排除同台竞技，综预队梁春开以“厨子解牛”般的精准操作摘得桂冠。以较量搭台，既检验了职工技术水平，更点燃了“比学赶超”的周到，让“人人练硬功”成为自觉。

以训为基，在讲堂上补齐能力短板？笤记肷璞讣际跞嗽狈⒄棺远舯爸米ㄏ钆嘌，100余名骨干从运输防护到拆除规范学透实操重点；瑞隆矿启动“起底式”培训，以“专家授课+案例回放+理论考试”模式覆盖12项安全内容，按工种“订单式”定造教材，让职工“干什么学什么、缺什么补什么”；荣泰矿特邀沉庆煤科院专家聚焦透风传感器守护，现场解答“湿润环境数值漂移”“传感器误报警”等实操难题，让培训真正“接地气、解民忧”。

以练为要，在实战中提升应急能力。该公司组织机关人员发展消防演练，让全员在“知识培训+逃生演练”中学会灭火器使用与应急分散；瑞隆矿发展大面积停电应急演练，以“桌面推演+现场实操”检验各幼组协同接济能力，从接警响应到复原出产全程衔接顺畅；万峰矿以顶板变乱为题发展演练，仿照冒顶接济全流程，让抢险、医疗等幼组在实战中磨合共同，既检验了预案科学性，更让“应急有术”成为全员技术。

以研为引，在调研中破解发展难题。该公司组织主任师级及以上辅导干部深刻一线发展调查钻研，萦绕“风格建设若何服务安全出产”“基层减负增效蹊径”等10个主题，以“四不两直”方式察实情，疏导辅导干部带头深刻基层、深刻一线、深刻人民，聚焦鼎新发展不变中的沉点、难点、痛点问题，察实情、听真话、谋实策，切实转变工作风格，提升履职能力，为科学决策提供坚实凭据和有力支持。截至目前，参加调研人数100余人，收到钻研汇报90余篇。调研既梳理出基层矿厂经营瓶颈，并形成了针对性对策建议，让“问题导向”成为提升治理效力、赋能职工成长的沉要抓手。

从较量场的强烈比拼到培训课程的专一倾听，从演练现场的严重措置到一线调研的深刻互换，一系列行动让“人人讲安全、个个会应急”从理想转化为行动。如今，各矿厂职工安全意识持续加强，实操技术显著提升，“人人都是安全员、岗岗都是示范岗”的氛围日益浓密。未来，随着多元赋能机造不休深入，这支高素质职工行列必将成为企业安全高效发展的坚实基石。

（山西bwin.com党群人事部   李荣花）