稿件起源:健康报

华北医疗健康集团峰峰总医院：落子有声 下活高质量发展“一盘棋”

华北医疗健康集团峰峰总医院（以下简称“峰峰总医院”）地处晋冀鲁豫四省接壤处。

历经120年砥砺奋进，峰峰总医院传承和接续煤炭医院的红色基因，全员凝心聚力，致力于打造质效双升的三甲综合医院。

近年来，峰峰总医院秉秤装员工幸福、患者中意、特色凸起、治理精益”的理想，安身“患者”和“职工”两个关键环节锐意鼎新，对峙“没有中意的职工就没有患者的中意”“职工中意是创造患者中意的前提”的理想，除旧布新，下活医院高质量发展“一盘棋”。

(医院发展可降解心脏支架植入术)

(医院青年医师团队荣获第十七届“振兴杯”全国青年职业技术大赛（职工组）优胜奖)

党建引领 以“党建红”赋能“天使白”

峰峰总医院在实际中意识到，只有设置医院发展“新文化”能力更好催生医院发展“新效力”，觅得前进“新动力”，最终能力形成发展“新趋向”。峰峰总医院凝练文化基因，以“党建红”赋能“天使白”，为医院高质量发展增长“强引擎”。

近年来，峰峰总医院当真落实公立医院党建要求，始终对峙以尺度规范为底子，以党建为引领，将党建融入医院治理的方方面面，推进党建工作与业务工作深度融合，凸起“五个萦绕”，阐扬“五个作用”，推动医院科学创新发展，更好地服务患者、服务职工。

峰峰总医院索求党支部参加科室治理有关工作，针对科室的现实情况，矫捷调整党幼组组织设置，创新支部治理模式，使支部工作更好地引领科室工作，推动科室业务工作顺利发展。

人才是医院发展的第一身分。峰峰总医院着力推动“双造就”人才造就工程，把医疗专家、学科带头人和优良青年医务人员造就成为党员，把党员造就成医疗专家、学科带头人、业务骨干，推进党务和业务同向发力、联动提升
；启发骨科等沉点专业发展新蹊径，加快推动医师分层治理等人才造就新方式，医院高质量发展的思路越创造确，措施越发具体和精准。

服务创新 臻“一技”而济全国

峰峰总医院萦绕苍生健康需要做好学科建设，融特色发展于区域大局之中。

纵横联动，学科为绳。为更好地服务周边患者，峰峰总医院不休强化多学科合作，推动多项创新行动逐步落实。

国度佑装顶峰”、区域佑装高原”、省里佑装高地”，实现区域医疗合作，共建医疗救治中心，是峰峰总医院为区域患者服务的行动。

峰峰总医院成立长治市骨科医疗质量治理与节造中心，通过中国胸痛中心（尺度版）认证，成立河北医科大学第一医院保膝中心（长治），挂牌河北。ń牵┭劭埔皆貉劭屏顺稍钡ピ，参与“扁鹊打算”师承教育基地、浊毒理论临床实际基地……一系列行动助力了医院科研创新，为打造更高水平的专科品牌筑牢了坚实的基础。

标杆示范，融特色发展于区域大局之中。峰峰总医院与河北省长治市台甫县妇幼保健院签定远程医疗合作和谈，与长治市临漳县医院、长治市邱县中医院签定骨科联盟和谈，将医院骨科的先进技术辐射至周边县级医院
；通例发展义诊等医疗服务，将先进的技术及高水平专科同时下沉到社区、村镇，在惠民便民的同时，使医院自身的区域服务能力得到更大提升。

峰峰总医院对峙“让信息多跑路，患者少跑腿”的理想，将“互联网+”服务模式贯通于患者就诊的各个环节。

目前，峰峰总医院能够实现患者院前分时段精准门诊预约挂号、门诊诊室挂号缴费“一站式”实现
；发展患者出院床旁结算服务，延长护理服务至患者家中，让人民深切体味到智慧医疗的便捷性。

治理创新 夯实高质量发展之基

峰峰总医院具体规划发展战术，造订了骨科、肿瘤两个专业为优先发展技术方向，在做大做强传统优势专科的同时，带头其他专业发展，并实现做强、做精、做出特色。同时，萦绕学科发展规划，峰峰总医院将发展所需的人才、设备、资金进行合理两全铺排。

峰峰总医院执行暖心工程，打出关爱职工“组合拳”，让每一名职工切实感触到医院各人庭的关切与温暖。医院开设院内职工子女“爱心托管班”，为双职工家庭解决孩子上学接送难、暑假无人照管等问题，让职工无后顾之忧
；开明通勤班车，切实解决职工通勤难题
；进杏装荣退典礼”，感激退休同道对医院发展建设作出的贡献
；进杏装实干担任向未来”大型文艺演出、职工活动会等大局多样的文体活动，营造了整个职工联结向上的优良氛围
；组织发展“十大优良青年”季度评比活动，引发青年创新创效动能。

大盘取厚势，落子开新局。峰峰总医院将构建以综合质量提升为“体”，患者、职工双中意为“翼”的“一体双翼”发展格局，落好患者中意、职工中意“两颗子”，走出新时期医院高质量发展“新棋局”。

（李秋艳）