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bwin.com能源峰峰集团九龙矿强化落实执行确保安全“收官”

年关将至，安全出产进入关键期、攻坚期、决战期。连日来，bwin.com能源峰峰集团九龙矿深刻贯彻落实bwin.com能源集团、峰峰集团关于安全出产的工作部署和有关要求，全面统一思想，迅速部署落实，细化防控行动，稳扎稳打、全力以赴，抓好岁暮岁初安全出产。

统一思想 迅速落实

九龙矿召开专题会议，贯彻落实bwin.com能源集团安全出产警示教育会和峰峰集团罗致变乱教训确保岁暮岁初安全出产视频会心灵，深刻领会会议心灵内容，罗致变乱教训，加强顶板、瓦斯治理，强化风险辨识航捣疾槌，确；嵋樾牧槁涞绞荡。

——各专业、部室、单元利用早安会、班前会、职工会、微信公家号等蹊径通报贯彻上级和矿有关会议心灵，结合单元现实，造订落推广动；

——深刻罗致变乱教训，针对近期全国各类安全变乱案例，在矿、区科发展典型变乱警示教育宣讲，班前班后会轮播变乱案例警示教育片，举一反三，进行对照梳理整改，有效提升了职工的安全意识；

——强化放顶和顶板治理，作业前对设备设施、周边环境进行安全确认，使用合理合规的工具，规范作业流程，严格正规操作，确保安全作业；

——对峙“风骚瓦斯要降下来、采空区瓦斯也要降下来”的工作思路，进一步加强瓦斯治理，通过采取有效行动，防备瓦斯超限变乱的产生，并扎实做好瓦斯超前治理，加快推动沉点地域钻孔施工进度，为采掘衔接提供倔强保险；

——加强风险辨识和安全预见预控，要求基层单元党政正职逐日参与本单元班前会雷打不动，结合现实，对当班沉点工作进行具体铺排，明确安全掌管人，解说每一个地址、每一路工序的安全当苦衷项，讲清每个出产环节、每个操作流程可能存在的安全隐患，并造订防备措施，做到预见、预知和预报，坚定杜绝零打碎敲变乱的产生；

——加强自救器使用培训和演练工作，加强盲戴自救器操作操练，确保每名职工都可能纯熟把握和说出现用自救器的操作步骤，有效提升职工的应急处突能力和水平；

——加强督导查抄，铺排专人对各单元班前会、隐患联系单进行督导和调阅，春联单问题质量低、问题找的不够准的单元和幼我在次日矿早安会进行传递；

——层层抓好责任落实，加强安全管控行动，加大查处不规范操作行为力度，科学纠治“三违”行为，全力保险岁暮岁初安全出产的优良态势。

细化行动 严格管控

该矿不休加大对沉点地域的安全管控力度，进一步细化防备行动，不休强化各地域、各环节的安全管控，全力确保岁暮岁初安全出产。

——在152下40工作面，实杏装放顶工作沉点盯防造度”，放顶期间，仆从辅导、班长或验收员盯在现场，做好审助问顶，操作人员严格依照尺度流程进行放顶；并持续加强工作面瓦斯治理，工作面割煤后实时拉架节造顶板，确保支架护助、护顶，预防瓦斯涌出，割煤至断层时放慢割煤速度，匀速割煤，杜绝了瓦斯超限；

——在152下47工作面，细化8项管控措施和工作尺度，压紧压实辅导带班责任，要求职工进入煤助施工钻孔或炮眼时，进行安全确认，设备停电关锁，做好设备“掩护”和区域领域内顶板支护工作，并严格落实“一炮三检”造度，放炮后，确认区域无隐患再施工作业；

——针对北三五号车场顶板破碎的现实，采取“随掘随锚、随锚随紧”幼循环掘进的措施，并加强顶助质量治理，交班首先查抄预紧力情况，并实时上报值班室，确保各项安全措施得到有效落实；

——萦绕“两杜绝一力争”指标，强化安全监控系统治理，严格执行爆破模式和维检模式，预防传感器出现报警变乱，针对152下47工作面、152下40工作面、南翼地质勘查巷等沉点地域实杏装双仆从”，确保安全出产；

——强化抽采精密化治理，在15243S底抽巷钻孔施工中，严格执行治理人员现场仆从掌管造，每天铺排专人专班盯现场，沉点放哨现场人员操作、设备运行、瓦斯浓度变动等情况，并抓好各项瓦斯治理造度落实，用好防喷装置，加快推动施工进度和提高抽采成效；

——加大对两堂一舍等公共场所安全用电和消防隐患排查力度，迅速对浴池、食堂木质吊顶进行了拆除，对老化的应急灯、批示牌全数依照消防查抄要求进行了彻底更换、整改，解除了火警隐患，提高了消防治理水平。

齐抓共管 助力安全

九龙矿党委聚焦助力矿井岁暮岁初安全出产，自动融入中心，采取有力行动，为助力矿井安全稳产提供了倔强保险。

——该矿党委重要辅导组织出产和政工部门有关人员，深刻基层区科发展警示教育活动，通过变乱案例警示教育、算好安全“五本账”、安插岁暮岁初安全工作、安全主题宣讲等环节，进一步提升了职工安全意识，确保四时度的安全出产；

——矿党委分管辅导组织宣传、工会、团委等政工部门掌管人先后到一采区、二采区、掘进区、启发区等单元进行调研，相识职工当前的思想动态、单元的出产情况等，以“现场办公”的大局，为单元和职工答疑解惑、协排解决问题，不变职工思想；

——矿宣传部通过微信公家号启发专栏推送各单元决战四时度、保安全、稳出产的好经验、好做法，供各人相互借鉴，并组织六大员、幼政委深刻到职工傍边，进行安全局势工作宣讲，进一步统一思想、凝心聚力；

——矿工会结合严格落实“安全不安心人员”督导查抄造度，凭据作业性质和作业人员成立“安全不安心人员”治理档案，督导各车间工会造订“安全不安心人员”一人一档专项安全措施，抓实“安全不安心人员”治理，还持续发展了“三违”助教谈心活动，进杏装一对一”助教，讲述“三违”风险，切实加强职工自主保安意识；

——矿团委组织青马宣讲团实时到各单元进行安全巡回宣讲，结合各单元岗位特点，录造了《青年安全访谈》视频，并积极阐扬青安岗员作用，集体上岗排查隐患，为助力四时度安全出产贡献了青春力量。

（杜鹏龙）