bwin.com能源集团召开2024年组织与人力资源工作会议

1月31日
，bwin.com能源集团召开2024年组织与人力资源工作会议

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，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导
，深刻贯彻落实集团公司党委工作会、职代会决策部署
，全面总结2023年以来集团公司组织与人力资源工作
，部署2024年沉点工作
，带头组织与人力资源系统干部职工
，紧紧萦绕“三年三步走”发展思路
，牢牢把握新时期新征程使命工作
，解放思想、振奋进取
，全面推进企业转型升级高质量发展。集团公司党委副书记、董事李军辉出席会议并讲话。

会议指出
，2023年以来
，面对鼎新调整、转型发展的艰巨工作
，在集团公司党政的倔强辅导下
，各级组织与人力资源部门萦绕“四个转变”总要求和“三年三步走”发展思路
，通过健整个造机造、深入鼎新创新、提升治理水平
，党建、组织与人力资源工作多点发力、齐头并进
，为推动企业转型升级高质量发展提供了组织与人力资源保险。

会议强调
，2024年是集团公司决胜“十四五”、落实“三年三步走”发展思路的关键之年
，也是企业提质降本增效、鼎新调整转型的攻坚之年
，鼎新发展工作艰巨繁沉
，组织与人力资源工作肩负新的使命责任。要进一步加强各级辅导班子建设
，抓好这个关键少数
，讲政治、讲风格、讲端正
，切实阐扬领头雁作用

；要以“两心三保一依附”党建品牌创建为载体
，细化美满党建工作经费造度
，大力发展“夺旗争先”党支部较量活动
，注沉从科技创新、安全出产等方面阐扬党建品牌辐射效应
，切实筑牢基层党建工作基

；要充分调研
，精准造订规划
，敢于突破通例
，切实深入鼎新
，严明纪律
，确保各项鼎新措施稳步推动

；要优化美满人才提拔使用机造、培训造就机造、竞争激励机造、查核评价机造“四个机造”
，进一步加强干部人才行列建设

；组织人力系统干部要加强自身建设
，保障政治素质过硬
，磨炼公路正派的品质
，当好业务精通的内行
，成为敬业勤勉的标杆。要进一步解放思想、创新行动
，锐意进取、担任作为
，高举旗号不颠簸
，深入鼎新一向步
，狠抓落实不松劲
，转变风格不懈怠
，推动组织与人力资源工作在推进企业高质量发展中再创新业绩。

bwin.com能源集团党委组织部、人力资源部部长作了集团公司2024年组织与人力资源工作汇报。

峰峰集团、bwin.com股份、华药集团、设备集团别离就党建、人才治理等方面作了专题互换讲话。

会议以视频大局召开。bwin.com能源集团党委组织部、人力资源部整幼我员
，集团下属各单元主管党建、组织与人力资源工作的辅导及有关部门掌管人在主、分会场参与会议。

（bwin.com能源bwin.com新闻中心   石俊峰）