bwin.com能源股份公司：打造“三融四创”品牌矩阵 激活发展“红色引擎”
近年来 ，bwin.com能源股份公司深刻践行bwin.com能源集团“两心三保一依附”党建品牌建设要求 ，全力创建拥有自身特色的“三融四创”党建品牌 ，紧紧萦绕党建引领发展、服务安全出产、攻坚克难、创新创效等中心工作 ，打造形成了特色鲜明、内涵丰硕、影响凸起并涵盖公司近400个党委、党支部组织的“党建品牌矩阵” ，让主题子公司的“旗号”在bwin.com能源高高飘扬。该公司党委也先后荣获“煤炭行业思想政治工作先进单元”、省国资委“党建工作与出产经营工作深度融合先进单元”称号；“三融四创”党建工文章牌 ，更是荣获“煤炭行业企业治理现代化创新成就一等奖” ，成为全煤系统党建工作新亮点。
加强顶层设计——党建品牌“叫得响”
“打造‘三融四创’党建品牌 ，就是要把党的辅导融入企业治理各环节 ，全力打造‘效力党建’ ，真正实现党建、鼎新、发展一体化推动 ，推进出产经营各项工作指标的实现……”走进bwin.com股份组织人事部 ，有关工作人员就公司“三融四创”党建品牌进行了具体介绍。
当前 ，正处于转型升级高质量发展的关键时期 ，bwin.com股份将更好地推动党建工作与出产经营深度融合作为企业发展得救的“造胜法宝” ，成立党建工作专班 ，对企业持久以来所做的党建工作进行科学总结、系统集成和拓展延长 ，并对峙“走出去、请进来” ，积极表出进建先进单元的典型做法 ，创造性地提出了“三融四创”党建工文章牌创建 ，就推动党建工作与出产经营深度融合提出了“股份蹊径”“股份规划” ，确保党组织把方向、管大局、作决策、保落实的作用有效阐扬。
“三融” ，即凸起政治引领 ，将党的辅导融入公司治理 ，确保企业行稳致远；将党建工作融入出产经营 ，争创过硬经交易绩；将党建优势融入企业发展 ，凝聚鼎新发展壮大合力。
“四创” ，即提升党建质效 ，创建五好班子 ，强化党委辅导力；创建六强支部 ，提升支部战斗力；创建五优党员行列 ，加强党员带头力；创新党建特色品牌 ，提升党建引领力。
他们在顶层设计上做“文章” ，明确“三融四创”品牌创建规划——
列出“工作书”。以“三融四创”为统领 ，组织施杏装一单元一品牌、一支部一特色”创建较量 ，着力构建以公司为主干、各单元为分支的党建“品牌矩阵”。
明确“功夫表”。造订“三融四创”党建品牌创建3年规划 ，2024年启动“示范试点” ，2025年构建“品牌矩阵” ，2026年形成“党建新生态” ，持续以党建引领企业高质量发展。
画好“尺度线”。对峙有理想、有系统、有支持身分、有实际成就的“四有尺度” ，以创新心灵使党建工作在实际中焕发出勃勃朝气。
用好“指挥棒”。将党建品牌创建纳入党建指标查核系统 ，并作为“硬指标” ，执行党政一体化查核 ，将党建深刻有效融入企业出产经营中心工作 ，真正参加到企业治理傍边。
有了“领导书” ，进一步明确了党建工作干什么、怎么干、干出什么成效 ，有效带头和凝聚了宽大党员干部职工全力以赴抓出产、鼓足劲头作贡献 ，为bwin.com股份高质量发展托起成长曲线。
丰硕模式内涵——党建品牌“立得住”
9月3日 ，晋城矿矿长张贵军依照“通例” ，来到综采一队会议室 ，领导支部月度职工安全会 ，而这只是他作为“党支部工作领导员”的八项工作之一。
“火车跑得快 ，全靠车头带。”今年以来 ，晋城矿党委以“三融四创”党建品牌为统领 ，着力构建党委当“动力车头”、基层党支部为“动力车厢”、党员是“乘务员”的动车党建系统 ，推动党建与出产经营在方向、机造、指标、文化上融合 ，形成了党建与出产经营互促互进的活泼局面。
“在动车型党建品牌创建中 ，我们成立了‘党支部工作领导员’造度 ，18名副总师以上辅导作为‘领导员’每人分包1—2个支部 ，党政联动 ，推动影响矿井出产经营的难点、堵点得到底子解决。”晋城矿党办主任金素刚介绍说。
来到邢东矿井下分拣车间 ，党员老张跟同事在严重忙乱的分拣着刚从工作头面回收来的废料 ，“回收的越多 ，党员积分越高。”在党员“前锋指数”查核中 ，凭借着“节支降耗”的优异业绩陆续3个月“霸榜”的老张乐得合不拢嘴。
邢东矿聚焦矿井中心工作 ，以“创建行业新标杆 ，融合发展新动力”为主题 ，打造“创·融”党建品牌系统 ，以“融中心、创业绩、树标杆、争先进”四大抓手 ，创建党员“前锋指数”“抠钻攒”和“头雁领带”等专项党建品牌12个 ，支部党建品牌23个 ，党员品牌40个 ，形成了“融、创、树、争”党建工文章牌矩阵 ，构建了党建、出产、经营深度融合新格局 ，为矿井始终维持安全高效的发展态势提供了倔强的政治保障和组织保险。
不只是晋城矿和邢东矿 ，显德汪矿也大力创建“先行者”党建品牌 ，全面践杏装先行 先进 前锋”理想 ，加快奉行企业由“出产型”向“经营型”转变；葛泉矿深刻推动“‘炬’能”党建品牌创建 ，“高擎五‘炬’ 汇聚五能” ，把党建优势持续转化为推动企业高质量发展的活泼实际……如今 ，以“三融四创”为主线 ，“一单元一品牌、一支部一特色、一党员一亮点”较量活动 ，自上而下 ，全面启动 ，在“百花齐放”中 ，深入“三融四创”品牌内涵 ，提升品牌价值 ，确保了“三融四创”落地生根。
8月21日 ，公司党委召开党建品牌创建成就颁布会 ，对“三融四创”党建品牌创建工作进行总结 ，对晋城矿“动车型”党建、邢东矿“创·融”党建、葛泉矿“炬能”党建、显德汪矿“先行者”党建等四个党建品牌进行了集中颁布。
“‘三融四创’关键在于‘融’ ，我们将始终把党建品牌建设功效集聚到创新工作思路、提高工作效能、提升服务水平以及推进企业发展等中心工作上来 ，真正做到以发展业绩检验党建工作功效。”公司组织人事部有关人员介绍说。
融入中心工作——党建品牌“做得实”
“近年来 ，在‘三融四创’党建品牌携带和作用阐扬下 ，公司紧扣‘提质增量、蓄势增盈、治理提升’三大主线 ，战胜了前所未有的难题和挑战 ，也获得了令人瞩主张汗青性业绩和成就……”bwin.com股份交出了优良的发展“答卷” ，这也正是他们深入“三融四创”党建品牌创建的亮眼“成就”。
列出了公司55项“三沉一大”事项清单、36项前置钻研事项清单 ，确定了事关公司发展的20个调研方向、347个攻关课题 ，确立了基层党委、党支部和党员前锋攻坚项目近3000项 ，党员一带二、争星夺旗等较量更是丰硕多彩……“三融四创”党建品牌创建 ，做到了党建工作与企业发展方向一致、指标一致、价值一致 ，在成为bwin.com股份发展的新引擎。
——明确了高质量发展战术“新指标”。公司党委钻研确立了“能源为本、材化并进、产融联动、合作共赢”的发展战术 ，到“十四五”末 ，力争实现“5151”发展战术新指标 ，科学勾画了打造上市强企“股份梦”的发展新蓝图 ，企业发展指标和方向越发了了。
——构建了“一核双极、多元支持”发展的“新格局”。煤炭主业加快“内稳表拓”。内蒙古公司三座出产矿井产能核增项目全数实现 ，段王矿大区衔接及增风扩能项目加快推动 ，表埠两个极具潜力的千万吨以上大型煤炭基地已现雏形；安全投产晋城西井下组煤项目 ，执行郭二庄一坑采场战术转移 ，省内产量规模与后续发展在加快协调平衡。两极产业加快“联动崛起”。聚隆化工40万吨PVC项目投产见效 ，bwin.com新材建成2条10万吨出产线 ，第三条12万吨出产线建设进入倒计时。多元支持加快“推动突破”。白涧铁矿成功入选国度“基石打算” ，显德汪矿加快煤炭物流和机造求学务转型 ，临西水泥厂节能技改项目加快推动……优存量、扩增量、谋变量 ，公司发展后劲越发充足。
——形成了智能转型“新优势”。新建成智能化矿井4座、智能化采掘工作面23个 ，井下变电所、泵房、胶带输送机等固定场所无人值守率达到70% ，这样让矿工向往的采煤方式 ，如今在公司各矿在逐步变为现实；成立起了“欧贝商城bwin.com能源专区” ，试点建成财政共享中心和煤炭销售信息系统 ，以“信息流”“大数据”支持“指挥链” ，公司迈出了经营治理向“数智化”转变的关键一步。
——获得了多项科技创新“新成就”。自主研发“LabFlo乐浮”尝试室智能浮选机 ，与传统机型相比 ，精煤产率可提高2% ，尺度高于国标 ，得到央视沉点报路；攻克“薄煤层无煤柱高效开采”“覆岩离层注浆减沉”等一批行业技术难题 ，解放存量资源1500万吨 ，引领了河北省煤炭工业安全高效发展方向。
——打造了人才行列建设“新生态”。提拔任命大批年轻干部 ，优化干部行列梯次化配置；发展辅导干部半月大讲堂、定期开设专业人才培训班、日；橹肮ぁ把Я繁取奔际跆嵘 ，搭建使用“兴安私塾”“党建微学院”“网上闯关练兵”等进建平台……bwin.com股份将人才行列建设作为发展的主题战术 ，构建“引、育、选、用、管”全链条机造 ，为干部职工成长“架梯子”“筑台阶” ，致力为公司高质量发展提供坚实的人才支持和行列保障。
——实现了多项汗青疑难问题“新突破”。有着70年汗青的郭二庄矿 ，陆续多年吃亏 ，去年逆势成功扭亏脱困 ，步入了健康发展的“新车路”；一度差点被列为“僵尸企业”的乾新煤业和邢北煤业 ，成功挂牌让渡 ，实现投资收益4亿多元 ，彻底甩掉了两大“汗青包袱”……多年来想办没有办成的事儿 ，办成了！想解决没有解决的事儿 ，解决了！
下一步 ，bwin.com股份将进一步依附bwin.com能源集团“两心三保一依附”党建品牌建设 ，萦绕公司“三融四创”党建主题 ，进一步深入品牌内涵 ，丰硕拓展品牌利用 ，持续放大品牌效应 ，推动党建工作常做常新、党建品牌深刻人心 ，力争打造一批立得住、叫得响的优良党建品牌 ，实现以高质量党建引领企业高质量发展。
（bwin.com股份 李建帅 栗瑞彬）