bwin.com能源股份公司东庞矿党委在全煤系统作思想政治工作经验介绍

近日，在中国煤炭职工思想政治工作钻研会十一届理事会第五次会议上，bwin.com能源股份公司东庞矿党委作了题为《巧用“五幼”工作法，做好思想政治工作“大文章”》的经验互换，向全煤同业介绍该矿党委思想政治工作典型做法。

多年来，东庞矿党委始终对峙以报答本的发展理想，结合安全出产现实，以“幼”字为突破口，尝试思想政治工作“五幼”工作法，通过做好与职工利益亲昵有关的幼事，提升职工归属赣注价值赣注幸福感，凝聚企业持续高质量发展的壮大合力。

“五幼”工作法，即讲清幼路理、做好幼事件、解决幼问题、发展幼活动、选树幼人物。通过奉杏装五幼”工作法，拉近与职工人民的距离，使每件幼事产生“一枝一叶总关情”的辐射成效，加强思想政治工作的矫捷性、针对性和时效性，进而为企业发展提供壮大的思想保险。

讲清幼路理，就是向职工讲清做人、做事的路理。工作中，该矿党委持续强化局势工作教育和安全宣教，通过集中宣讲、每周五发展安全警示教育等方式，把局势讲清、工作批注、工作讲透，让各人心往一处想、劲儿往一处使，形成奋斗合力。今年以来，东庞矿党委组建24支宣讲团，深刻一矿三井55个党支部发展各类宣讲220余场次，受教育职工达100%。

做好幼事件，就是做好关系职工的民生“幼事儿”。萦绕衣食住行医等，该矿党委在浴池设立“24幼时亲情服务室”，累计免费为职工建补胶鞋3000多双、补缀衣物3000余件；生涯科注沉菜品的营养、健康搭配，不休创新菜样，精心烹饪；标宿楼为职工筹备雨伞、打气筒、常备药品等生涯急需品，为职工营造温馨的居住环境；合理规划新停车位300多个，并在停车场新增了15个电动汽车充电桩，方便职工出行；设立“24幼时卫生服务室”，由职工医院专业医护人员全天值守，为；ぶ肮ば悦踩徒】堤峁┍Ｏ。

解决幼问题，就是实时援手职工解决难题。该矿党委通顺职工诉求表白渠路，美满矿长接待日、职工思想日周月报等各项造度，实时解决职工关注的热点、难点和焦点问题。近两年来，该矿党委为标宿楼、运输楼等新增热水器12台；在出产楼设立“便民服务站”，满足井下职工24幼时带餐需要；投资200多万，实现4栋宿舍楼整建，确保职工住宿越发安心、舒服。

发展幼活动，就是通过组织丰硕多彩的文体活动、安全宣教活动、慰问活动，不休满足职工对美好生涯的神驰。他们进杏装安康杯”篮球赛、羽毛球角逐，并在春节、国庆节和矿庆期间组织趣味文体活动，丰硕职工业余文化生涯；发展“送文艺送温暖  送祝福”活动。与此同时，紧盯春节等沉要功夫节点，发展亲情嘱安全活动；常态化深刻地址偏远、前提艰苦单元发展慰问，为职工送去食品、水杯、防暑降温药等慰问品。

选树幼人物，就是挖掘职工身边事迹信得过、形象立得住的优良通常职工。该矿党委陆续13年发展“爱在东庞”路德圭表，充分发起基层党支部推荐心中的楷模，让职工人民“唱主角”。到目前为止，全矿共评比先进人物600多名，涌现出全煤技术大赛二等奖得主胡文鹏、多项国度专利加身的时智伟、实干担倒伫一流班长刘宪宾等先进典型。

“幼”是量的堆集，质的飞跃，力的荟萃。通过实杏装五幼”工作法，东庞矿党委拉近与职工人民的距离，进一步引发了职工主人翁意识，推进了职工行列思想不变，凝聚了企业高质量发展的壮大合力。近年来，东庞矿先后荣获“全国工人前锋号”“全国文化矿”“全煤思想政治工作先进集体”“河北省先进基层党组织”等荣誉称号。

（bwin.com股份东庞矿   张玉萍）