稿件起源：《中国煤炭工业》杂志

bwin.com能源峰峰集团新屯矿拧紧“三链” 筑牢安全基础

下半年以来，bwin.com能源峰峰集团新屯矿党委深刻贯彻落实集团公司安全出产决策部署，牢牢拧紧思想教育、培训领导和治理约束“三个链条”，扎实推动“上尺度岗，干尺度活”实际活动，疏导干部职工不休强化尺度化操作意识和岗位达标的行动自觉，为顺利实现整年安全出产提供了安全保险。

拧紧“思想教育链”，加强安全责肆意识。新屯矿党委宽泛发展“区科讲尺度、青马讲法式、协管讲安全‘三讲’”活动。各区科紧紧萦绕本单元“上尺度岗、干尺度活”工作要求发展专题宣讲，进一步提升了干部职工推动安全出产尺度化的自动性、自觉性。青马宣讲团萦绕“上尺度岗、干尺度活”的沉要意思，聚焦岗位应知应会、操作流程等进行宣讲，疏导宽大职工从基础抓起、从岗位做起学贯尺度、正规操作。结合矿井2023年以来产生的工伤变乱案例，宽泛发展“削减变乱、人人有责”专题大会商活动，组织各区科从班子成员、班组长、职工三个层面进行会商。在罗致变乱教训的基础上，宽大干部职工积极查找岗位隐患，采取有效措施，实时查漏补缺，从而将安全尺度理想根植于心、践之于行。组织有关部门对各单元安全不安心人员管控情况进行屡次结合查抄传递。各单元针对存在问题积极整改，美满日常治理，严格落实治理人员包保造度和针对性措施，对不安心人员的情况做到底数清、措施明。利用早安会、班前会、职工会等大局，常态化发展警示教育，组织干部职工当真进建变乱案例，深刻罗致变乱教训，强化自主保安意识。

拧紧“培训领导链”，提升规范操作能力。新屯矿党委组织班组长、职工20余人到长治洗选厂参与零打碎敲变乱实景培训履历，回矿后通过座谈会、写体味等大局分享履历感触，影响和带头宽大职工充分意识违章操作带来的严沉后果，杜绝幸运生理，做到按章操作。对峙理论知识与现场现实相结合，依陀装实操培训基地”“青年技术沙龙”等平台，扎实发展机电工技术素质提升、自救器使用等多个专题培训，让职工在服膺应知应会知识、纯熟把握操作流程的同时，熟知本岗位风险隐患和应急步骤，养成“上尺度岗、干尺度活”的优美德惯。在专业技术人员的领导下，摄造岗位示范操作微视频7部，陆续在微信公家号平台展播，疏导干部职工时刻学尺度、懂尺度、用尺度。宽泛征集各专业各岗位规范作业优良案例，深刻挖掘各区科、各班组安全高效、提质增效的典型经验，着力为职工提供可借鉴的操作领导。

拧紧“治理约束链”，推进尺度行为养成。新屯矿党委安全查抄幼分队加大对特殊时段和边远地域的查抄力度，分组到沉点岗位及关键场所进行全方位放哨，切实查处、造止和纠正不安全行为，进一步强化了宽大职工按尺度施工、按规程操作的行动自觉。安全治理部、技术科成立结合查抄组，以查源头设计、查问题落实、查规程措施与现场现实的出入误差为沉点，大力发展规程措施专项核查活动。对查出的各类隐患，督导各区科实时造订整改措施，明确责任和实现时限，跟踪落实整改，使各项措执卓有成效、落实到位。健全监督查核机造，造订了《关于迅速旋转安全出产被动局面的出格划定》，加大对跟值班人员查核力度，加强对岗位职责、施工质量、工作实现情况等查核，促使干部职工严格落实岗位安全责任，着力提升安全治理质效。加强班前会质量查抄，由值班矿辅导带队，有关职能部室参与，对井下各单元班前会法式、当班安全沉点解说、自救器使用演练等情况进行督查，确保班前会上规程措施进建贯彻到位、沉点工作提醒铺排到位、岗位风险解说警示到位。

（武法顺 韩淑芳）