稿件起源：《河北工人报》
bwin.com能源邢矿集团工会“三进一解”活动
零距离助推企业发展
bwin.com能源邢矿集团工会深刻发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育，始终秉持“发展为了职工、发展依附职工、发展成就由职工共享”的理想，当真推广参加、守护、建设、教育根基职责，萦绕企业中心工作，守正创新，转变风格，发展“三进一解”活动，竭诚服务职工，全力服务企业，有力推动了企业转型升级高质量发展。据统计，今年上半年，发展活动500余人次，解决问题上百件。
加强组织 ；疃捣⒄
邢矿集团工会“三进一解”活动是指公司及各基层工会干部进车间、进社区、进家庭、解难题，相识企业出产经营情况、劳动关系变动情况，相识职工思想动态变动、文化心灵需要、职工权利保险情况，相识职工工作及生涯上的难题和问题，加强工会与企业的沟通协调，着力解决职工所急、所盼、所想，致力实现职工行列情况在一线把握，工会关爱助扶在一线执行，工会工作工作在一线落实，致力建设职工最可依赖的职工之家，推动和谐企业建设。为切实抓好此项活动，成立以集团公司工会主席为首的活动辅导幼组，细化分工，明确职责，造订指标，严格查核。工会主席、工会副主席带头，亲自下矿厂领导活动发展；每名工会干部做到每季至少走访一个区队、社区和家庭，确；疃蛔叽缶帧⒙涞赜猩。与此同时，公司各基层单元也成立相应活动辅导幼组，利用公司主流媒体加大活动意思和活动动态宣传，营造优良舆论氛围使活动在各个层面扎实有效发展。
聚焦发展 解出产经营难题
邢矿集团工会安身企业发展，以质量效益为中心，在“三进一解”活动中，把察民情、访民气作为活动的第一步，开明职工建言献策渠路，面对面与职工交谈，并通过部门走访、民主座谈、民气调查、发放征求定见表等多种方式，宽泛征集职工人民对企业发展不变、出产经营、急难愁盼等方面的定见建议，对征集到的定见建议，以“部署—回答—落实—监督全程落实情况”的良性工作机造，深刻钻研，具体部署，以出产一线送温暖、劳动较量、练兵交锋提技术等多种行动，协助解决出产经营难题。针对实现出产经营指标存在较大难度情况，组织职工发展“奋战一季度、誓夺开门红”、“功夫工作双过半”、“抓治理、强创新、促提升”等主题劳动较量，上半年较量立项51项，其中矿厂级32项、区科级19项。老母坡煤业5102综采工作面地质前提复杂、开采难度大，工会干部屡次到工作面与职工们干在一路，组织发展“比安全、比产量、比效益”劳动较量，并为职工送去鸡蛋、矿泉水、热饭，让职工真切感触到了企业的关切。5月份，创出了掘进进尺超打算5%以上、原煤产量实现率100%的好业绩。另表，工会还组织发展“采掘电钳工”、“液压支架工”等工种技术交锋提职工技术，组织发展职工代表安全巡视、群安员查隐患等活动保安全。今年以来，邢矿集团圆满实现炼阶段出产经营工作。
以报答本 解生涯工作难题
“不休提升职工的获得赣注幸福赣妆是邢矿集团的永恒钻营。
邢矿集团工会深刻践行以人民为中心的发展思想，至心实意为职工办实事、办功德、办至苦衷，解难事、解苦衷、解现实事。
在“三进一解”活动中，邢矿集团工会相识到急剧的工作节拍和忙乱的工作状态导致青年伴侣无暇分身去解决平生大事，宅男剩女不休增多，交友难、婚恋难已成为高度关注的问题。进行单身青年联谊鹊桥会，来自bwin.com股份各子公司、中建路桥六公司、华北医疗邢矿总医院、河北煤科院、晋城机械厂及邢矿集团的100余名青年职工共聚一堂，演出了一场浪漫的邂逅，让青年职工体味到了企业各人庭的温暖。金牛阳光苑是晋城矿区最大的民气工程，工会牵头，抽调拥有有关专业专长、责任心强的职工代表组成查抄幼组，每月至少一次到金牛阳光苑建设现场，对项目成本节造、招投标治理、资金使用、工程质量、工程进度等情况进行全程监督查抄，真正把功德办好。升级刷新职工宿舍、食堂、浴池、文体活动室，美化绿化矿区，为职工营造安全、舒服、舒心的工作生涯环境。为进一步丰硕职工心灵文化生涯，发展“春天诵读会”、“三提一降”杯职工羽毛球赛、“中国梦.劳动美—喜迎二十大 立功新时期”职工书画展等丰硕多彩文体活动65项，参与职工2800余人次。另表，成立难题职工档案动态治理机造，深刻社区和职工家中，摸清职工家庭情况，精准施策，动态救助，做到一户一档案一台账。今年上半年，助扶救助难题职工共计资金135000余元。
萦绕中心阐扬作用，扑下身子做好服务。邢矿集团工会随着“三进一解”活动的宽泛深刻发展，已在企业与职工之间搭建起了高效的信息沟通平台，加强了工会组织的影响力、凝聚力，通顺了服务企业和职工的“最后一公里”。职工们说：“工会就是咱的‘娘家人’，有事咱就找工会。”（路素英）