稿件起源：中国网、中国煤炭报
以进建开新篇 以调研开新路 以实干开新局
——峰峰集团扎实发展主题教育
进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育发展以来，峰峰集团党委深刻进建贯彻习近平总书记系列沉要讲话心灵，聚焦企业发展所需、鼎新所急、职工所盼，以进建开新篇、以调研开新路、以实干开新局，不休推动主题教育走深走实，以高质量主题教育助推企业高质量发展。
以进建开新篇 凝聚“干”的共识
“知之愈明，则行之愈笃”。正值“船到中流、人到半山”关键期的峰峰集团，若何在鼎新发展新的汗青关口，回覆好“局势工作怎么看、高质量发展怎么干”的问题，就必须从高质量发展主题教育的活泼实际中索求寻找答案，凝聚发展共识。
峰峰集团党委牢牢把握“学思想、强党性、沉实际、建新功”总要求，把理论进建作为首要工作，对进建教育工作进行了具体铺排部署。中心组进建、三会一课、主题党日、专题培训等多种大局，习近平总书记在河北调查时的沉要讲话心灵、浙江“千万工程”经验案例等多项内容，无不引发宽大党员干部实干担任的奋斗周到。为期7天，通过专家授课、视频讲授、实地调延注互换钻研等方式发展的专题想书班，更是给宽大党员干部思想上充了电，心灵上补了钙，党员干部人人提交了进建心得，全员进行了理论测试，做到了先学一步、深学一层，进一步坚定了高质量发展的信心和刻意。
配发了《习近平著述选读》《习近平新时期中国特色社会主义思想进建纲领》《论党的自我革命》《习近平关于调查钻研论说摘编》等“心灵食粮”，造作了进建折页、口袋书、领略纸，进行了“干部上讲台”“党课开讲啦”和知识较量，宽大党员辅导干部的进建周到迅速升温。
报纸、网站、微信等平台持续发力，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的进建氛围愈加浓密。先后颁发主题教育稿件50余篇，大力宣传报路峰峰集团主题教育发展情况以及基层单元的典型案例和经验做法 ；开设内部网站主题教育专栏，登载稿件24篇 ；成立信息沟通机造，网络基层单元先进做法，编发《主题教育工作简报》19期 ；愀鞯ピü浮⒌缱悠痢灞ǖ榷嘀执缶，加强主题教育宣传力度，推动了主题教育扎实发展。
以调研开新路 凸起“实”的成效
调查钻研是找事之基，成事之路。在如火如荼的调查钻研活动中，峰峰集团各级党员辅导干部“沉下身子”，“自找苦吃”，推出了一批上接天线、下接地气的调研成就，“调”出了企业实情，“延妆出了破题真招。
在主题教育发展之初，该集团就对换查钻研工作进行了精心部署，印发了《大兴调查钻研执行规划》，萦绕18个方面调研内容，明确了21个集团层面调研课题，确保了调研工作对症下药，获得实效。
为确保调查钻研的靶向性，该集团党委充分利用线上＋线下相结合的方式，创新调研大局，推出调研利器。线上开设“网上定见箱”，发展网络调查问卷，拓宽网络定见征求渠路，找准主题问题。线下采取蹲点式调延注面对面访谈等调研大局，直奔问题去，扑下身子干，凸起问题导向、指标导向，明确功夫节点、沉点内容，划分包保单元、服务项目，采取“四不两直”，增长“自选作为”，不休将调查钻研推向纵深。
为最大限度预防“刮风式调延妆“脱节式调延妆“扎堆式调延妆“作秀式调延妆，该集团实时下发了《关于进一步严明纪律和改进调查钻研工作的通知》，严格对换研工作尝试统一治理，压缩调研总量、归并沉复标题、精简调研内容，使调研主题缜密结合基层单元的现实工作。
截止目前，该集团共发展调查钻研349次，优化经谋出产环节79个，真正实现“调”以求实、“延妆致使用。
以实干开新局 彰显“真”的作为
“由于本部资源日渐枯竭、煤炭价值持续着落等客观成分，峰峰集团可能在未来几年内是要过‘紧日子’的，但是怎么把‘紧日子’不外成‘苦日子、难日子’，是摆在峰峰集团各级辅导干部刻下的严格考验。”6月15日的经济运行分析会上，bwin.com能源峰峰集团党委书记、董事长王玉民的由衷之言引起了与会人员的强烈共识。
善墓剡行远，实干者乃成。该集团新一届辅导班子不等不靠、主作为为，科学研判局势工作，端正求真求实态度，提出“有效益是总要求、不能亏是硬路理、保安满是真本事”。各级辅导干部扛牢责任使命，狠抓关键性质，不休焕发出新时期企业治理的效能和活力。羊东矿安全出产尺度化建设、煤焦化产业链延长、新屯矿井下－600泵房煤柱运料路掘进工作面粉尘精准治理等课题的深刻调研，加快破解了企业发展难题，真正将“问题清单”转化为“功效清单”“中意清单”。
辛安矿党委对峙把发展主题教育成效“渗”入安全出产、经营治理等沉点工作傍边，聚焦安整个系建设、新“三基”建设、沉大变乱预防、隐患排查治理等沉点工作，深刻发展“大调延注大会商、大解题”活动？蟾ǖ及嘧映稍鼻Ｍ啡范11个调研课题，推动解决造约矿井安全出产的“卡脖子”难题，切实将主题教育成就转化为攻坚克难的壮大动能。
针对126602薄煤综采工作面涌水量忽然增大情况，孙庄采矿公司专业辅导携带防治水人员深刻现场对工作面水情进行全面“会诊”，以“疏堵结合”方式，攻克了该工作面受水患威胁对安全出产形成的造约，保障了原煤出产的正规循环。
峰煤焦化公司党委对峙“以职工为中心”的发展理想，加强人文关切，提升服务品质，扎实发展“党群连心自愿服务”活动，切实解决好职工人民的“急难愁盼”问题。二季度以来，该公司发展党群连心自愿服务项目156项。施杏装拆墙透绿”工程、优化通勤车路线、增长厂区健身场所、增设停车场等一件件实事功德，让职工人民的幸福赣注归属感更为丰盈。（张 波）