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bwin.com能源峰峰集团：聚力攻坚求突破  实现首季开门红

开局关乎全局，起步决定全程。2023年是全面贯彻党的二十大心灵的开局之年，是施杏装十四五”规划承先启后的关键一年。面对沉塑新峰峰的汗青使命，bwin.com能源峰峰集团当真进建贯彻党的二十大心灵，深刻贯彻落实bwin.com能源集团各项决策部署，牢牢把握高质量发展这个首要工作，以“起步即冲刺”的奋斗姿势，乘全国两会东风，心无旁骛谋发展、奋楫争先开新局，克服了企业鼎新调整、本部资源紧缺、出产环境复杂等沉沉难题，交出了一份高质量首季开门红的优异答卷。

“严”字当头，纪律风格常抓不懈

过硬的纪律风格是实现高质量发展的倔强保障。

作为春节假期实现后的开工“第一课”，峰峰集团两级机关纪律风格整顿暨深入圭表机关建设大会已陆续召开五年，鲜明设置了“持续正风肃纪，全面从严治企”的风向标。造订下发了《关于落实“六到”要求、争作“六个”表率，深入圭表机关建设的定见》，实现了一年一主题，年年不休线，进一步强化了两级机关纪律风格建设，推动了圭表机关创建活动向纵深推动。宽大干部职工落实“六到”要求、争作“六个”表率，以更严明的纪律风格，越发有效的务推广动，越发鼓满的心灵状态，投身到全力冲刺高质量首季开门红的活泼实际中。

驰而不息抓风格、以严治矿强行列。孙庄采矿公司党委深刻落实两级机关纪律风格整顿暨深入圭表机关建设大会心灵，用安全出产的各项数据检验干部行列的风格建设。面对工作面煤层薄、断层多、顶底板水大等难题，宽大党员干部言传身教战断层、除隐患、保安全，以自身的圭表带头作用引发职工多出煤、出好煤的工作责任感，确保了12468、126602两个薄煤综采工作面安全稳产，为实现首季开门红奠定了坚实基础。

大社矿党委持续加强风格建设，引领干部和机关工作人员走在前、作表率；夭渴揖劢埂把稀⒄妗⑾浮⑹怠⒖臁狈绺褚，尝试亮牌服务，践杏装一线工作法”，以“劳累指数”换取“中意指数”，设置优良形象；愕ピ持Р客ü橹ㄌ庾暄幼⒆富セ换岬却缶，“面对面”“手拉手”“心谈心”谈体味、话心得，切实把风格建设融入日常、抓在时时、做在泛泛，不休提升服务企业、服务职工的能力和水平。

“聚”字着力，主题教育鼓劲造势

“当前，集团公司正处于奋力篡夺高质量首季开门红的关键时期，我们要深刻进建贯彻全国两会心灵，大力弘扬劳模心灵、劳动心灵和工匠心灵，锚定指标不放松，真抓实干不懈怠……”3月21日上午，bwin.com能源峰峰集团全国两会心灵宣讲汇报会隆沉召开，全国人大代表、新屯矿机电区下电建班班长顾博结合企业现实情况和当前局势，进行了主题鲜明、振奋人心的宣讲，引发了宽大干部职工实干保指标、誓夺开门红的奋斗周到。

作为贯彻落实bwin.com能源集团“聚焦指标、聚合人心、聚力突破”主题教育活动的“峰峰规划”“进建二十大，再创新鲜丽”主题教育活动蓬勃发展，如火如荼。撰写主题宣讲资料8篇，同步造作主题宣讲微视频8集，组建集团公司、矿厂、支部三级宣讲行列102支，深刻基层一线发展“奋进新征程”巡回宣讲266场次，讲清局势工作，讲透行动法子，鼓足信心劲头，凝聚起沉塑新峰峰、再创新鲜丽的壮大合力。

局势宣讲进现场，加油鼓劲到头面。牛儿庄采矿公司党委组织宣讲幼分队深刻一线，在出产现场讲述企业当前局势、鲜丽过程、典型事迹等，进一步激励宽大干部职工履职尽责、担任贡献的责任感和使命感。

新屯矿两全用好各类宣传载体，综合使用专栏、访谈、短视频等大局，营造了优良的干事创业氛围。在微信公家号上开设了《“严纪律、转风格、抓落实、促发展”专题访谈》《扭亏增盈专栏》《进建身边楷模--典型人物事迹展播》等，录造专题访谈25期，播发典型人物视频3期７⒄埂敖ǘ十大，再创新鲜丽”主题教育书法摄影展，通过风格多元、笔法精妙的文章，引发干部职工爱党爱国、爱企爱岗周到。

“攻坚克难我当先”“降本增效作贡献”“提升质量创精品”“对标先进争一流”四项主题实际活动齐发力，充分调动宽大干部职工锐意进取、勠力攻坚的积极性，为篡夺首季开门红提供强劲动力。

“实”字筑基，安全稳产科学有序

安满是发展的前提，产量是效益的保险。

峰峰集团始终对峙系统观点抓安全，两全推动“13589”安全管控系统，对峙“平衡出产、不搞突击、安全高效”准则，在强化安全风险管控上出实招，在科学有序组织出产上做实功，确保各项工作指标高质高效实现。

羊东矿对峙“零容忍”的准则，严格排查各类隐患，每班由安监员和跟带班辅导对工作现场进行拉网式查抄，对查抄中发现的隐患和问题，立即督导整改。对拒不整改，或因工作责任不落实、措施不到位导致整改不彻底的单元，端庄追责，坚定预防隐患“回潮”和各类不安全行为“反弹”。

辛安矿针对当前采掘衔接严重局面，科学经营地域出产组织，将作业打算进一步细化量化到班组，确保采掘衔接。严格执杏装六定”循环治理法，对出产工作早打算、早铺排、早部署，积极组织落实，实现了采煤工作面交代班功夫正常出产。针对11298地域切眼上山14度掘进现实，克服坡度大等难题，创新掘进方式，陆续创出日进8米和单班掘进4米的好成就。

新屯矿萦绕“提升质量创精品”实际活动，强力推动安全出产尺度化建设，在井下现场打造“四条精品线路”，即14282工作面、14286工作面、-600泵房煤柱工作面、一至六部猴车；全面奉杏装三按”治理，即按规范设计、按设计施工、按尺度验收，力促安全出产尺度化动态达标。

不打招呼，不定预案，随机拟题。峰煤焦化公司以“切近实战、注沉实效”的应急演练方式，有效提升了各车间应急演练成效。他们成立应急演练突击幼组，造订具体演练打算，利用午休、夜间时段，通过现场随机“点餐”的方式组织演练，切实提升了职工急剧反映、应急措置、协调共同能力。

“智”字突破，提质提效蓄能增势

加快推动“智慧矿山”建设，实现“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，是企业提质增效、实现高质量发展的沉要伎俩。

“集装箱式”物料运输、智能化分控中心、地面操控“一键启停”等一个个创新利用，赋予了九龙矿智能矿山建设的主题内涵。他们依照“谋长远、强创新、提品质、稳发展”的工作思路，科学经营智能化矿井建设蹊径，以先进的设计理想、科学技术、设备工艺为支持，对智能化矿井建设“排兵布阵”，打造了“掘锚护一体机＋集控运输系统＋单轨吊”的高效智能掘进系统，实现了掘锚作业自动化、出煤运输陆续化、运料跟头机械化，安全出产高质量。

羊东矿科学部署、合理规划，稳步推动智能化矿山建设。先后实现了地面主题思房建设、调度指挥中心监控大屏刷新、TDS智能选矸项目等智能化设施建设，使井上调杜纂井下集控系统无缝对接和远程精准操控，实现了科技创效、减人提效、安全高效，为实现高质量首季开门红，奋力篡夺整年各项工作指标打下坚实基础。

（张波）