创新思想拓眼界 学思践悟促提升
——走进bwin.com能源峰峰集团中青年干部第一期培训班
“进建中要做到三个健忘，即健忘职位、春秋、性别。各人可能来进建就是机遇成本支出的了局，既然来了，就要让这种支出更有价值，要从中找到进建的欢乐……”
在河北工程大学新校区多媒体教室内，该校治理工程和商学院的任向阳教授，正声情并茂地给bwin.com能源峰峰集团中青年干部第一期培训班的学员，讲授《治理者角色定位与职业技术》课程。
自3月10日培训班开班以来，峰峰集团中青年干部第一期培训班的宽大学员，倍加珍惜来之不易的进建机遇，全身心投入到严重而充实的进建生涯中，在坦荡眼界思路、储蓄专业知识的同时，进一步提升自己的“开口能表白、提笔能总结、处事能成功”的综合能力。
坦荡眼界 思想“碰撞”
参与这次培训的学员春秋大多在30到40岁之间，大部门是中国矿大、河北工程大学、河南理工大学等专业院校的主体专业科班出身，是各单元的区科级治理人员，持久奋战在出产一线，是峰峰集团安全出产的中坚力量。辛安矿启发区副区长安超就是其中一员。
安超出格珍惜这次进建机遇。“集团公司能让我到这里接受10多天的进建培训，太可贵了。通过这几天的进建互换，我深刻感触到，各矿、各专业的一线区科级治理人员集中起来进杏桩大脑风暴’式的沟通互换，自身就是一次分歧治理模式和理想的‘大碰撞’，各人既能相互借鉴、补齐短板，又能够通过沟通形成新的共识。”
安超激昂地说，教员们的学术前沿站位和高屋建瓴的综合分析，进一步坦荡了他的眼界。“出格是孙利辉教授讲的〖矿冲击地压机理与防控技术》，对辛安矿加快发掘速度、优化支护设计、防备安全风险、降低支护成本等都有着极度现实的借鉴意思。刘志民教授讲授的《矿山采掘智能设备先进技术》，让我进一步相识到当前智能化、机械化发展的最高水平和行业内普遍水准，对辛安矿该选择哪些相宜的设备、怎么进行幼改幼革和科技创新蹬仔了越创造确的指标。”
“通过进建治理课程，让自己对当前的治理系统和方式进行了系统的梳理，也意识到了新时期煤矿员工治理方式的变动，对若何提高职工的工作积极性和创造性有了新的意识。”说到参与这次进建培训的最大收成时，安超这样说路。
学致使用 解决难题
九龙矿巷建区区长邹志鹏是带着问题来参与这次培训的。
当前，造约九龙矿安全高效出产的难题之一就是“巷路整建难度大”。作为一个在发掘战线打拼了十年的“老兵”，在面对这个问题时，邹志鹏也感应压力“山大”。从走进河北工程大学的第一天，他就感触这里的校园文化和进建氛围极度好，说不定自己的问题能寻找到解决的规划。居然，培训课程里佑锥深部巷路围岩节造理论与关键技术》，授课人还是矿业与测绘工程学院的洛锋副院长。一堂课高低来，邹志鹏醍醐灌顶，茅塞顿开——在深部围岩的节造上，邹志鹏原来只知路深部注浆都是选取两层注浆的法子来进行，浅孔1米、深孔3米，而洛锋教授却提出了三层注浆的步骤，多出来一层6米的深孔注浆。若是从这方面进行索求和钻研，那么矿井巷路整建难的问题就有可能迎刃而解了。
还有一个问题是邹志鹏当区长以来一向关注的——“若何提升巷路整建工效”。巷路整建的地址多数是在收缩巷路和布满管线、管路的大系统巷路，机械化设备很难佑装用武之地”，好多施工工序不得不靠人为来实现。若何降低职工劳动强度，提高巷建机械化水平是邹志鹏在接下来的培训课程中致力寻找的答案。
加强能力 提升素能
“能沉新回到母校进行二次‘充电’，我太开心了。”峰峰集团科技部的刘帅兴奋地说。
刘帅是个90后，持久以来养成了受苦钻延注长于思虑的好习惯。在当真听了孙利辉教授的〖矿冲击地压机理与防控技术》一课后，他深刻意识到，固然峰峰集团本部矿井均为无冲击地压矿井，但是随着矿井开采功夫耽搁、开采难度越来越大，新设计工作面周围存在采空区的可能性加大，必要越发精准的判定工作面是否必要进行冲击危险性评价 ＝蔡蒙纤闭娼，讲堂下他和教员探求互换，为做好下一步工作奠定理论基础。通过进建探求，他相识到国内其他矿井在这方面的索求和实际，为做好下一步的技术治理工作提供了肯定的借鉴。
李幼萌博士讲授的《急倾斜煤层开采围岩节造理论与关键技术》课程，让刘帅想到山西大远和新疆天顺的开采设计问题，教员讲授的急倾斜开采技术和步骤让刘帅感触不虚此行。
作为培训班的班长，峰峰集团安全监督治理部的丛龙峰深切体味到了集团公司大力执行人才强企战术、加强人才行列建设的信心和刻意。“在冲刺首季开门红的关键阶段进行这次培训，太可贵了。集团公司给我们创造了优良的进建环境，就是让各人经心全意、心无旁骛学知识、提素质、强能力。通过河北工程大学各位教员的授课领导和学员之间的互订互换，既为我们解决工作中的难题提供了思路，又为我们下一步做好安全出产工作奠定了知识基础，实现了互促互进、改进提升，有效提高了bwin.com综合素质和专业技术。”
（峰峰bwin.com新闻中心 张志峰）