尺度化班组的“安全密码”
——记中国安全出产协会2022年度安全治理尺度化班组、bwin.com股份东庞矿深孔钻机队出产班
安全治理尺度化班组,这一光环和荣誉的背后是辛勤的支出,是拼搏致力、挥洒汗水、敢于担任的了局,是联结向上的凝聚力,更是求实求效的团队心灵。今天,让我们一路走进bwin.com股份东庞矿深孔钻机队出产班,沿着他们奋进的足迹,破译这个班组安全治理的密码。
不拘一格“育”人才
2018年10月,为深度治理瓦斯,深孔钻机队应运而生。成立之初,由于班组成员全数是从井下各单元抽调来的年轻人,经验少、对钻探工作知之甚少。
若何让职工在最短功夫内纯熟利用技术含量高的定向钻机,成为了行列创建之初最大的难题。
“咱们这支行列,最大的优势就是‘年轻’。年轻就没有什么可怕的,不会咱们就从‘零’起头学。”队长王圣普的一番话,给所有职工吃了一颗“放心丸”。
他们采取理论与实际相结合的进建方式,创新多种培训模式:“特色班前会”,让职工讲述自己的操作技巧、作业窍门、变乱急剧措置步骤等,从而提高班组的整体素质及工作效能;“沉浸式履历活动”,让成员佩带VR眼镜进行实景履历,在虚构环境中履历变乱产生瞬间的震撼性以及所造成的严沉后果,从思想深处提高职工的安全防备意识;开办“状元幼讲堂”,让技术交锋状元现场实物解说讲授,可能越发直观、纯熟的把握各类工具的使用。
理论培训、导师带徒、专人现场领导……形形色色培训方式,使班组整个成员的理论知识和操作能力,在最短功夫内实现了“质”的飞跃。2019年,出产班副机长万磊在中国技术大赛——“河南能源杯”全国煤炭行业职业技术较量中荣获钻井工三等奖。班组成立以来,始终维持着安全出产“零变乱”的纪录。
“针对职工技术把握的差距化,我们还创新推出了‘技术雷达图’培训模式,即凭据‘实测’和‘实际’绘造出每个职工在理论知识把握、钻机操作、设备故障措置、机电维建等板块的利益与短板,并以图表为凭据,有针对性的对职工进行强化培训,补齐短板,确保安全出产。”深孔钻机队队长王圣普介绍说。
全员创新解难题
“可不成以在三级冷却箱内增长一个气动隔阂,利用风的温度实现急剧降温……”近日,在深孔钻机队“王圣普创新工作室”,针对造氮空压机冷却水循环复用装置的改进工作,班组成怨佚在发展“思想风暴”。据班长万磊介绍,项目执行后,预计年可节约出产用水17万立方米。
为解决新技术、新工艺、新设备在利用过程中遇到的各类难题,出产班阐扬年轻人萎靡不振的活力和初生牛犊不怕虎的敢闯敢干激情,以提高钻孔施工效能、改善现场作业环境、降低孔内变乱、优化钻孔施工工艺等方面为突破口,一项项解决现场施工难题的创新项目应运而生。
——为保障钻孔施工效能,风动定向钻进过程中螺杆马达时时出现不动弹,严沉影响钻孔施工进度,频仍退钻、续钻,造成施工难题。这支年轻的团队直面难题,敢于担任,经过一个星期上百次的试验,最终试验出选取液压油光滑马达的方式解决马达不转问题,每班钻孔进尺由30米增长到45米,钻孔施工效能提高了50%。
——为解决现场粉尘大、预防瓦斯超限问题,他们创新研造出风动定向钻机袋式除尘装置,钻孔防尘成效达95%,有效解决压风定向钻孔施工过程中粉尘大、瓦斯超限的问题。
——为保险长距离定向顺层瓦斯抽采钻孔的抽采成效,自创幼发现“定向钻孔下筛管滚动导向装置”,该装置投入使用后,实现了顺层瓦斯抽采钻孔“钻孔到位,筛管到底”的成效,以往下筛管长度为孔深40%左右,如今提高至90%以上,长度增长一倍多,有效保险抽采成效。
像这样的创新,还有好多。钻杆打捞装置、螺杆马达自动注油装置及急剧检测装置、牵引式纫杆装置等等,这些创新装置,不仅提高了钻探施工效能,还有效降低了变乱产生率,为矿井瓦斯防治工作打下了坚实的基础。
勇做“第一个吃螃蟹的人”
2021年12月29日,河北省首个“定向顺层钻孔”消突试验在东庞矿宣告成功。
为有效解决瓦斯带来的安全和出产造约,东庞矿决定在21218工作面切眼施工过程中,利用深孔定向钻机发展“定向顺层钻孔”。作为矿井瓦斯防治的“先遣队劣妆,深孔钻机队出产班言传身教,历经298天,共施工95个钻孔,使整个工作面切眼块段都处于钻孔覆盖领域内,做到了超前预抽瓦斯。
施工期间,全班人马依照“精准发力、两全协调”的出产组织准则,将指标工作落实到每一个班,做到了班班有工作、有落实、有查抄、有查核,严格落实激励嘉奖机造,极大地调动了整个职工的出产积极性,所有职工都能纯熟调控钻孔轨迹,实现“精准定向钻进”,成孔率达90%以上,创出了最高102米单班进尺纪录,日均一孔的好成就。
安全工作始终在路上。站在新起点,深孔钻机队出产班将以百倍的周到,紧盯指标,全力以赴,推动安全治理工作再上新台阶。
(bwin.com股份东庞矿 罗福琴 孟庆果)