铸造主心骨  引领新征程

——bwin.com股份党委“半月大讲堂”辅导干部素质提升专题培训随笔

春种一粒粟，秋收万颗子。从春寒料峭的2月下旬开课，到硕果累累的9月下旬收官；从辅导团队建设等基础课程，到前沿课题解读；从党委书记、董事长刘国强等公司辅导班子成员，到基层矿厂辅导班子成员；从公司主会场，到20多个分会场，场场爆满，座无虚席……bwin.com股份“半月大讲堂”辅导干部素质提升专题培训于9月20日圆满收官。

“进杏桩半月大讲堂’辅导干部素质提升专题培训，是bwin.com股份公司党委今年推动干部素质提升年的沉大行动，主张就是全面提升公司及各矿两级团队治理能力，提高驾驭复杂局面的能力和水平。”该公司党委书记、董事长刘国强开宗明义。

打铁必须自身硬

当前，bwin.com股份公司正处于转型升级、高质量发展的关键时期。一方面世界科技发展一日千里，产业革命加快迭代升级，发展机缘稍纵即逝。另一方面，该公司产业涉及煤炭、化工、新资料、新能源、现代服务等多个行业，遍布冀晋蒙三省六市，摊大、点多、线长、面广，没有先进的理想和科学的治理，若何在瞬息万变的市场中安身，又若何推动企业转型升级实现高质量发展？

两级治理团队是企业的辅导者、决策者、治理者、执行者，肩负启发进取、推动企业高质量发展的沉任。两级团队的能力素质在肯定水平上决定了企业的前途和命运。

“打铁的人”，必须成为“铁打的人”。该公司党委从“放眼长远打造过硬团队”抓起，对峙优当选优的准则，选择了与全国驰名高校——上海交通大学平生教育学院合作，依附上海交大家资力量雄厚、办学理想当先、国际视野一流蹬着势，为该公司辅导干部“充电蓄能”。

2月24日是农历仲春初五，春节年味儿还未淡去，该公司党委“半月大讲堂”辅导干部素质提升专题培训在中国浦东干部学院李志强教授《；杏禄渚种锌戮帧2023年宏观经济局势解读》的杰出授课中正式开班。

一场更新知识、坦荡眼界、提升思想的全新进建之旅由此开启！

量身订造“培训套餐”营养足

亲自领导，亲自参加课程设计，亲自鉴定培训内容。刘国强高度器沉这次培训，并言传身教，期期必到，带头与授课教员互换……崇尚进建、勤于进建的氛围在公司高低日渐浓密。

缺什么就补什么，“量身定造”，按需培训。这次培训的课程，授课教员都是行业、专业顶级的专家和教授授课，选择的课题也都是与股份公司未来发展方向缜密结合的课题，寂子锥中国经济大变局大挑战与大机缘》等宏观经济局势分析瞻望，又佑锥中国战术新兴产业格局》《碳中和愿景下的能源转型：机缘与挑战》等前沿课题解读，还铺排了《创新辅导力—激活团队的八大引擎》《辅导者的系统性发觉与成长之旅》等辅导团队建设课程，寂子锥本钱顶层设计与上市公司价值治理》《企业；赜胪环⑹挛裼Χ浴返戎卫硎滴裰督，又佑锥党的二十大心灵进建领导》等思想理论教育，更佑锥路家思想与辅导智慧》蹬着秀传统文化熏陶。

把握大局大势，找到企业高质量发展的切入点、启程点和落脚点，进而学会精准发现问题、科学研判问题、推动解决问题……每次培训，都让bwin.com新材党总支书记、执行董事谭金生紧迫感陡增。“培训启发了bwin.com视野，为我们提供了思路，加强了bwin.com能力，既是一份沉甸甸的收成，更是一份再启程的责任。”谭金生说。

从融融的春景，到满眼“丰”景的仲秋，各人在思想意识上来了一次大“洗礼”。“‘充电’是为了更好的前行。没有终点、只有起点，没有毕业、只有毕生，我们将‘踮起脚尖’持续进建最新、最前沿的知识。”参训人员纷纷暗示，每一堂课都极度杰出，既坦荡了眼界思想，又提高了思想认知，也为更好干好工作提供了好多思路和步骤。

家门口的高端培训

解决工学矛盾，该公司党委积极与上海交通大学平生教育学院沟通协调，把“讲堂”设在了“家门口”，让更多的辅导干部参加进来，“走南闯北”就能参与进建，确保进建工作“两不误”。

除在公司机关设立主会场表，还在邯峰公司及各单元，山西的段王煤业，渤海之滨的聚隆化工，以及千里之表的内蒙古公司，设立了20多个分会场，让各人在“家门口”就能享受这场前沿知识“盛宴”。

听完第七期《智能机械人关键技术与人为智能新场景利用》课程后，该公司技术部部长奚树旺感想颇深，当全国午就与技术人员就公司智能化建设工作进行了钻研。“很方便，抽出功夫上半天课，既不耽搁进建，也不耽搁工作，我参与了13场全数的课程，场场都极度杰出！”奚树旺说。

“既是一次难忘的进建经历，更是一次思想大碰撞、视野大拓宽、能力大提升的进建机遇，使我们思想受洗礼、党性受磨炼、视野得拓展、能力有提升、步骤有突破，将领导我更好地发展工作。”内蒙古公司总经理周金固听完课后，在食堂单一吃过午饭，立即来到盛鑫煤业井下51205工作面，查看工作面对接期间的安全出产情况。

十几场培训下来，这支“想干事、要干事”的辅导团队甘当“幼学生”，沉下心进建钻研新知识、新技术……该公司主会场场场爆满，视频分会场也是座无虚席。

以学增智劲头足

目不转睛倾听进建，积极踊跃讲话会商，了了方向笃定前杏篆…一场场实打实的“思想风暴”，更是一次次智慧的碰撞，创新驱动的催化作用也愈加显著。

如今，培训中学出的“精气神”，在转换成辅导干部推动发展的“加快度”。“出实绩，见实效，离不开一个‘干’字。出格是企业正处在沉要的汗青发展期和关键的鼎新调整期，更要求我们要把在公司辅导干部素质提升专题培训所学的知识，转化为具体工作行动，在实干中进建，在实干中领会，在实干中落实。” 该公司副总工程师、东庞矿矿长高志刚暗示，作为公司主力矿井，他们将竭尽所能坚定完玉成年各项工作指标，坚定保障矿井安全不变不出闪失，千方百计增收、节支、降耗，全力推动各项沉点工作，一步一个足迹，用实切其实的经交易绩，来检验进建成就。

“通过进建，让我解放了思想，坦荡了视野，更新了理想。作为公司主力骨干矿井，我们要服膺嘱托，学致使用，积极索求高质量发展新蹊径，建设智能化发展新集群，彰显露代化矿井新作为，当好‘利润中心’，做好‘示范引领’，聚力‘扛旗领跑’，奋力打造‘安全、精密、高效、绿色、幸福’示范矿井，书写高质量发展示代化‘国企答卷’。” 梧桐庄矿矿长王广勇在进建体味中写路。

“十几场的专题培训，让我们茅塞顿开。在扭亏脱困攻坚关键时刻，我们必须知沉负沉，自我加压，切实把所学成就转化为领导实际、推动工作的强大力量，以过硬的措施和永不服输的心灵状态，多点发力，火力全开，助推矿井扭亏脱困、稳重运营。” 郭二庄矿主持全面工作的副矿长王幼生说，下一步，他们将千方百计止住“出血点”，强身健体加强“造血职能”，其中今年1至8月份全矿总成本比打算降低4269万元，同比降低了5346万元，5、6、8、9月份更是实现了扭亏止损。

历时7个多月淬火砺剑，13期有政治高度和思想深杜字有理论温度和实际厚度的授课，20多个会场同步，累计5000余人次参训……这次培训，堪称股份公司规格最高、规模最大、周期最长、涵盖专业最广的一次全方位培训。

学员纷纷暗示，这是一次难忘的进建之旅，干货满满，用心满满，收成满满……

（bwin.com股份宣传部   高树峰）