峰峰集团党委“三聚焦”推动检视整改到位

bwin.com能源峰峰集团党委进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育以来
，依照上级工作部署
，大力发展调查钻研
，刀刃向内检视问题
，推动问题整改再提速
，解决了一批人民身边凸起的现实问题
，推进主题教育更深更实。

聚焦凸起问题
，对照清单逐项改。该集团党委在推动主题教育时
，紧盯首要工作抓落实
，聚焦专项整治抓整改
，安身自身现实
，把“改”字贯通主题教育始终。对峙把“当下改”与“悠久立”相统一
，在对峙边进建、边对照、边检视、边整改中直面问题、接受别人指出的问题
，把职责摆进去、把工作摆进去
，弘扬刀刃向内得自我革命心灵
，对峙分类整改与集中整治相结合
，深刻查摆不及
，列出问题清单
，抓好凸起问题的整改整治。该集团党委专门下发了主题教育辅导幼组专项整治工作规划
，对换延注自查出的问题集中梳理
，形成 8 条具体工作
，明确牵头部门
，各部门对照认领
，纳入检视问题和整改落实清单。同时
，对基层（厂）矿查摆出来的问题
，别离成立问题和整改落实清单
，逐项整改落实。针对找煤增量、质量尺度化工作、职工思想不不变等现实难题
，向全集团党员干部发出了“有没有抱残守缺、旧调重弹的思想局限？有没有尺度不高、自甘平淡落后的消极躺平思想？有没有工作漂浮、落实疲软、治理松弛的不美德性？”等六个反思问题
，宽大党员干部积极响应
，迅速行动
，对照问题进行检视分析、反思整改
，推动主题教育往深里走、往事凤走
，获得现实功效。

聚焦发展瓶颈
，攻坚克难勇当先。该集团党委凭据主题教育沉点工作
，萦绕三个风雅面问题检视整改
，把问题检视整改贯通主题教育始终
，对峙边对照、边检视、边整改
，成立问题检视整改系统
，推动主题教育走深走实。

该集团辅导班子聚焦出产经营、行列建设和人民反映强烈三个风雅面
，结合企业内部存在问题
，组织召开月度经济运行分析会、行列建设专题会
，明确了设置“大经营观”
，强化经营治理
，降低治理成本
，凸起“效能和效益”
，创新经营伎俩
，精准执行查核等各类行动
，推动经济效益最大化。确定了以效能为标尺、实干为尺度
，打造精壮高效的干部行列
，推进治理效能、决策效能的提升。同时
，辅导班子成员宽泛发展调研
，钻研解决沉点难点问题破题力度不够、视野不宽、推动缓慢等问题。主题教育辅导办公室定期汇总各级辅导干部调研情况
，进一步印证问题、核实问题、解决问题。将问题检视整改与安全出产、经营治理等缜密结合
，基层党员干部萦绕二季度工作指标
，聚焦安全出产中的沉点、难点和关键点
，积极投身“万名党员解万题”“党员攻坚行动”“尺度化大提升”等实际活动
，攻克了一批安全出产中的瓶颈难题
，破解了一批技术上的堵点难点
，形成了一批卓有成效的创新成就。

聚焦人民揪苦衷
，做人民身边暖心人。该集团党委对准主题教育为民服务解难题的指标
，着力解决了一批人民身边的烦苦衷、揪苦衷
，让人民获得赣注幸福感更强。班子成员通过深刻基层调延注听取人民定见建议
，瞄着问题去
，追着问题走
，从涉及出产经营、降本增效、人民反映最强烈、最火急必要解决的问题动手
，具体问题具体分析
，从繁芜问题中把握事物的法规性
，抓住问题的重要矛盾。通过持续推动整改
，人民反映的 69 条凸起问题件件得到落实、条条整改到位。扎实推动“我为人民办一事”活动
，采取发放问卷调研的方式
，宽泛征求定见建议
，网络职工人民“急难愁盼”定见建议 60 余条
，协排解决现实问题 126 件
，切实解决职工“急难愁盼”问题
，进一步提升职工人民获得感和幸福感。各级党组织以“夏送清冷”活动为载体
，进一步细化措施
，确保职工清冷度夏
，让职工真正感触到企业的关切。深刻发展“送清冷送服务送关爱”三送活动
，将西瓜、黄瓜、绿豆汤、清冷茶等送到职工手中
，付托各人树牢安全意识。依附井口服务站
，贴心服务职工
，积极发展补缀衣服、丈量血压、使命理发、粘补胶鞋等服务活动。通过一系列暖心服务
，引发党员干部职工安身岗位保安全、创新创效勇争先的自觉性和自动性。

（bwin.com能源峰峰集团组织部     杨亓伟）