bwin.com股份党委扎实发展主题教育推动企业高质量发展

进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育发展以来，bwin.com股份党委紧紧锚定主题教育指标工作，以强化理论进建领导发展实际，以深入调查钻研推动解决发展难题，把进建和调研落实到实现企业各项工作中去，以推动高质量发展的新功效检验主题教育成就。

以调查钻研为契机，助力打造稳重运营有厚度的新股份。

以“深、实、细、准、效”为准则，聚焦聚力“提质增量、蓄势增盈、治理提升”三大主线，凸起破解复杂难题的对策性调延注沉大工作项主张跟踪性调延注推动落实的督查式调研，沉点聚焦影响和造约企业高质发展的凸起问题、深档次问题，选定沉点项目进展、成本管控、鼎新创新、党建深度融合等调研立项200余项，致力形成一批有价值、有分量的调查钻研成就，拿出解决问题的实招硬招，全面开释企业内涵潜力，引发鼎新创新高质量发展新动能。其中，技术创新功效显著，金牛玻纤公司入选全省“专精特新”企业名录，目前获得国度专利5项，实用新型专利7项。bwin.com股份建成各级创新工作室百余个，李金虎创新工作室被评为“全国工人前锋号”，王明创新工作室荣获“河北省工人前锋号”。

以素质提升为引擎，助力打造提档升级有速度的新股份。

依照党管人才、党管培训的准则，进前进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵培训班、辅导干部素质提升专题培训班、想书班等，全面加强辅导干部理论武装；施杏装33553”人才培训工程,严格落实“三项岗位人员”培训,做到100%持证上岗。执行管技人员轮训工程、名师带徒工程、新型学徒造培训工程。创建采煤专业实操培训基地、掘进专业实操培训基地、机电专业实操培训基地、钻探专业实操培训基地、煤炭洗选加工专业实操五个培训基地。抓好新招员工、井下从业人员、班组长、转岗人员、特种作业人员五项强造性培训。美满提升利用兴安私塾、党建微学院和网上闯关练兵三个进建平台。各单元凭据自身现实成立了“导师带学员”“先进带骨干”“党员带人民”“工程师带技术员”“老带青”等多种大局的造就模式，全面加强职工能力能力，提高履职能力和水平。

以岗位立功为载体，助力打造鼎新创新有深度的新股份。

多措并举，发起全员，将主题教育的心灵转化为安身岗位、争作贡献的不竭动力。全力以赴加快沉点项目进展。晋城西井首采区首采面投产进入倒计时；bwin.com新材12万吨玻纤出产线也正式开工建设；聚隆化工40万吨PVC项目投料试出产。着力提高矿山工作效能，降低职工劳动强度。东庞矿、邢东矿、葛泉矿东井、大淑村矿和梧桐庄矿先后通过河北省智能化煤矿验收，全公司建成智能化回采工作面15个，打造智能急剧掘进作业线7条，回采掘进效能显著提升。千方百计提升资源回收率。东庞矿建成该矿首个薄煤开采工作面，达产即达效；内蒙古公司抢抓薄煤增效，成功回收薄煤层资源12万吨；晋城矿优化工作面回采设计，多回收煤炭资源3000余吨；云驾岭矿采取切顶沿空留巷技术，多回收煤炭资源1.9万吨。

以聚力融合为抓手，助力打造党建引领有力度的新股份。

萦绕出产经营、鼎新发展过程中的沉点难点工作，bwin.com股份公司从安全出产、项目建设、技术攻关、增收节支、改善民生等五个方面进行选题立项，沉点放在破解难题中若何阐扬党组织和党员作用，凸起项目推动执行过程中的作用阐扬等方面，整年共立项2888项。今年以来，该公司14部文章在全国煤炭行业第三届微党课大赛评比中获奖；13篇党建创新成就荣获河北省国企党建钻研会赞美；1人荣获“河北省五一劳动焦芈”，3人荣获“晋城市劳动圭表”称号，1人荣获“晋城大工匠”称号。另表，该公司还召开了第五届“大爱bwin.com 善行股份”路德圭表赞美暨“聚焦三大主线 打造四新股份”主题教育汇报会，进行了“弘扬劳模心灵 凝聚奋进力量”劳模先进素质拓展训练，为企业凝聚了干部职工干事创业的壮大合力。

(bwin.com股份组织人事部    赵媛媛)