工作再沉，也要实现
——bwin.com能源集团bwin.com新材第二条出产线达产达效侧记
6月18日，骄阳似火。和气象一样，令人热血沸腾的还有从bwin.com能源集团bwin.com新材第二条出产线传来的喜讯：当天，日原丝产量达到247吨以上，产品合格率90%以上，提前12天达产达效，创出了同业业同规模出产线投产先进水平，以优异成就向建党101周年献上了一份厚礼。
“工作再沉，也要实现，保障不影响项目达产！”bwin.com新材党总支书记、执行董事单福友一语路出了bwin.com新材人的责任与担任。
沉任在肩 使命必达
随着3月28日第二条出产线的点火投产，项主张达产达效被排上沉要日程。
——相迸宗第一条出产线，第二条出产线多出了络纱等环节，而岗位工还有近百人的缺口，若何两全协调好设备装置、调试与出产的关系 ？
——第二条出产线出产的是丝饼纱，而一期出产直接纱，工艺分歧，产品分歧，可借鉴经验也少之又少，若何精准节造窑炉温度，提高原丝质量 ？
——引丝工近乎90%为刚招录的新工，固然经过岗前培训，但工作经验险些为“零” ；整个络纱工段有252台络纱机，新工占比也达到90%，而女工占比达80%以上，同时技术人员还相当欠缺，若何提升职工行列整体素质，提高设备运行率 ？
……
功夫紧，工作沉，若何急剧推动达产达效，固然有生理预期，但新产线调试过程的艰巨，还是超出了各人的设想。
“甚至一个月产生了10余次冲料，每一次城市影响拉丝不变性，压力极度大！”谈到艰巨工作带来的压力，纤维二部党支部副书记兼副部长马军红感想颇深。
“6月底，必须实现项主张全面达产达效！”每到沉大关头，总有一种引领，一锤定音、把舵全局，bwin.com新材党政向股份公司讲了然刻意，发出了铿锵誓言，也向纤维二部整个干部职工发出了“带头令”。
成立沉大项目推动辅导幼组，成立“一标段一幼组、一标段一清单、一标段一查核”的服务机造，成立六大专业幼组，对峙所有工作围着达产达效转，所有工作为达产达效让路，开“绿灯”，开专用通路，全方位提供各类保险，从上至下，层层分化落实，人人肩上有指标、有查核，一场达产达效攻坚战就此打响。
倒排工期 挂图作战
每天早八点碰头会，汇报前一天的进度，总结问题和教训，铺排部署当天的工作工作和要解决的问题。这是他们每天的必建课。
“我们造订了科学具体的系统设备调试规划和安全技术措施，并结合现实不休优扮装置工艺，合理铺排工程进度，将工作工作层层分化落实到每个岗位，每天进度都有纪录，每项工作都有专人跟进，做到功夫、工作、人员、措施‘四落实’。”出产调度室副主任李现文将各项工作铺排的条理明显。
6月10日，一走进bwin.com新材，未进大门口即映入眼帘的是“距离第二条出产线达产达效还剩20天！”的“倒计时牌”。不仅这里，在第二条出产线各厂房的出入口、路路旁，也悬挂着“倒计时牌”。在股份公司全力开创稳重运营高质量发展新局面的大布景下，他们必须以等不得、慢不得的高昂斗志，针对千头万绪的工作，以白+黑、5+2的陆续作战心灵，总结第一条出产线建设经验，精心梳理施工环节，与功夫竞走，与难题较量。
造订窑炉投料规划、拉丝机装置规划，成立24幼时出产、生涯双调度保险机造，发展“日、周、月”三级联动机造，不休优化出产工艺，科学编排作业打算，最大限度地保障运行率。
最大限度平行作业，是加快项目达产的关键。加快漏板等主题设备的研发与出产，加快已落成设备和工序的调试与装置，一方面结合施工单元调整拉丝机装置规划，另一方面联系厂家拉丝机的具体发货情况，做到到一批装一批，确保拉丝机的装置进度。
一壁调试设备，一壁造订二期投料打算，对玻璃置换功夫实时跟进，及使仄握窑炉温度、投料进展等情况，协调沟通遇到各类问题。
4月10日，实现了二期配料仓的洗濯 ；
4月11日，实现空压机调试，具备投运前提 ；
4月12日，氧气管路吹扫置换实现，具备送气前提 ；
4月28日，120台三分拉丝饼纱拉丝机全数装置到位 ；
29日上午，实现通路和窑炉过大火，为顺利出丝奠定了基础。
“给料机正常！”“窑炉温度正常！”“通路温度正常！”5月1日，是国际劳动节，也是节假日，更是值得庆祝和留想的时刻，当天，bwin.com新材第二条出产线起头投料。
就这样，他们以最急剧度一步步靠近指标！
高低同心 其力断金
在bwin.com新材出产调度会议室里，最显眼的地位挂着一张《第二条出产线达产达效功夫表》。
每天早上，辅导班子成员、项目各责任组掌管人城市在这里，对照功夫表逐项分析，把所有工作捋一遍，哪里超前了，哪里滞后了，难点在哪里，堵点在哪里，断点在哪里，若何破解瓶颈……逐项明确当天工作后，各掌管人会立即赶赴现场……
“单总很少在办公室，他的‘战场’在现场。”bwin.com新材纤维二部络纱工段班长张志杰通知笔者。达产的过程一提再提，单福友等班子成员每天“泡”在现场，现场协调，当场拍板，同时给各人鼓励士气。
指标必须实现，而第二条出产线新入人员工多、且岗位缺员严沉，造约了出产的运行和效能。为此，他们在从上纱、接头、设备开启、张力调整、卸纱、缠膜、单一故障处置等方面加强新工专业技术培训的同时，凭据老职工的专业专长，让新工“拜师学技”，让“教员傅”登台介绍操作经验，手把手教授专业技巧，确保“绝活”不失传，也缓解了岗位技术人员欠缺局面。
“通过好学苦练，这个班，我的机位总 ；Ψ蛩醵3个幼时，多络6卷纱，多挣30工分，这但是真金白银的工资。 笨醋徘缴习洳既返碧觳楹朔质，新工杨思明笑得合不拢嘴。
为提升新工操作技术，他们一天一分析、一天一政策，凭据设备运行率采取工分上浮的方式对职工进行激励，全面调动了员工的积极性，产量也持续提升。
张志杰在纤维一部就是出产骨干，第二条出产线运行以来，他临危受命来到纤维二部成为拉丝工段的一名班长，手把手给新工教授经验、理顺拉丝工段的工作后，他又来到了络纱工段组担任班长，教授技艺。在bwin.com新材，萦绕第二条出产线达产达效工作，像这样的人才流动近30人次。
随着职工操作技术的提升和各工序的衔接越来越缜密，自从5月1日起头投料后，5月7日就顺利出丝，并于当晚7点诞生首个满筒纱。
5月11日，原丝日产突破50吨 ；
5月13日，原丝日产突破100吨 ；
5月17日，原丝日产突破150吨 ；
5月23日，原丝日产突破200吨，较打算提前两天实现。
功夫不负有心人。通过不懈致力和摸索，设备运行率从起头的不到50%提升至90%以上，满筒率由20%提升至80%以上，各项指标都超预期实现。这些不仅仅是数字上的提升，更是纤维二部干部职工的自我突破。
“每吨丝饼纱比直接纱价值逾越2000元。下一步，我们将持续抓住产品深加工的牛鼻子，萦绕效益做文章，奋力打造百亿级玻纤产业集群。”谈及第二条出产线的未来，单福友信心满满地说。
（bwin.com股份宣传部 高树峰）