bwin.com能源峰峰集团：大寒送温暖 情满力更坚

1月20日，正值大寒。该骨气也是二十四骨气中的最后一个骨气，寓意着冬季气温达到最低。为确保宽大干部职工度过一个温暖、祥和的春节，bwin.com能源峰峰集团全面启动春节送温暖活动，宽泛带头各方面力量、整合各方面资源，采取多种大局发展慰问和救助活动，将企业发展的累累成就，惠及到每一位职工身边，联结引领宽大职工积极投身到建设高质量发展新国企的实际中。

“峰煤传统代代相承，峰煤心灵永不褪色。你们是峰峰煤矿铸造造就出的多多优良人才中的卓越代表，正是有了一批批和你们一样专一苦干、拼搏贡献、爱企如家的干部职工，bwin.com企业才可能历经风雨、披荆斩棘、行稳致远！”1月17日，峰峰集团重要辅导先后来到难题职工冯丽琴、杨建国的家中进行慰问。

冯丽琴和杨建国是峰峰集团出产部的职工，自参与工作以来，从基层出产一线干起，数十年如一日，安身岗位，实事求是，履职尽责，为企业的煤炭出产事业贡献出了自己的智慧和力量、做出了凸起贡献，是峰峰集团煤炭出产战线上的优良专家型人才。然而，由于受到疾病的困扰，高额的手术用度与后期医治用度让两个通常职工的家庭苦不胜言。

“峰峰集团这个‘各人庭’始终是你们最倔强的后援。我们坚信，只有整个干部职工进一步坚定信心，持续砥砺‘峰峰品质’、弘扬‘峰峰个性’，对峙启发创新，敢于实干争先，就肯定可能战胜所有风险挑战，再创新的佳绩。”听到辅导激励人心的话语后，冯丽琴、杨建国暗示，将一如既往地带头传承好出格能吃苦、出格能战斗、出格能贡献的峰煤良好传统，带头弘扬有骨气、有底气、有志气、有士气、有正气、有勇气的“峰峰品质”，不辜负企业悠久以来的悉心造就教育。

当前，难题职工火急必要解决的问题有哪些？持久在苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工必要得到哪些援手？长年战斗在表埠一线、获得优异成就、阐发凸起的干部职工家中有哪些必要火急解决的问题……为确保送温暖活动获得实效，该集团进行了全面当真摸底、复查和登记，要求分类别建档、分层级慰问、分等级救助，精准摸排，成立台账，确保慰问有沉点、救助兜底线，确保各类信息正确无误。

“在发展送温暖活动中，我们要求各单元缜密结合现实，钻研造订慰问规划。”该集团工会掌管人介绍路，“出格是要阐扬好各级工会组织、贴心人服务队、工会干部蹬仔关人员的作用，高低联动，组织发展切近职工、内容丰硕，大局多样的送温暖活动，进一步强化服务意识和责肆意识，深刻车间、班组和职工人民中，致力援手职工解决现实难题。”

该集团要求辅导干部带头抓落实，对各类劳模先进、一线职工、防困职工进行调研走访，倾听职工呼声、相识职工诉求，找准解决问题的切入点，发展系列关爱行动，出格是在网难题职工和节日期间坚守苦脏累险的职工，全力以赴援手他们缓解工作和生涯压力，做到“走访慰问不漏一户、助扶救助不留死角”。

为扎实做好春节期间后勤服务保险工作，该集团积极阐扬“娘家人为作室”“服务职工工作站”的优势和作用，进一步加强联系职工、服务职工的责任和意识，敞开大门倾听职工呼声，至心实意破解“急难愁盼”问题。同时成立24幼时价守造度，美满各项应急救助救助机造，备好备足送温暖和防疫等各类物资用品，竭诚为宽大职工人民提供全天候高质量、高品尝的服务。

为了满足职工春节期间衣食住行等方面的必要，新屯矿致力提升后勤服务水平，积极发展了“两堂一舍”专项巡视查抄活动，通过宽泛征求职工对饭菜质量的反馈定见，致力提升浴池服务质量，严格宿舍治理、保险职工宿舍温度达标，提升“两堂一舍”治理水平。梧桐庄矿在督导“春节送温暖”活动情况时，当真查看车间工会慰问走访纪录，确保铺排到位、慰问到位、台账美满，同时，组织女工协管员深刻职工公寓，发展“迎新春除旧年宿舍大排除”专项活动，让职工感触到了家庭式温馨。长治洗选厂将做好冬季疫情防控与送温暖活动奇妙结合，为全厂职工发放印佑装新年红”字样的防护口罩，将组织的关切送到职工的心坎上。

（bwin.com能源峰峰bwin.com新闻中心   胡晓丽）