bwin.com能源邯矿集团“清单式”推动贯彻bwin.com能源集团中层干部大会心灵走深走实

日前，bwin.com能源邯矿集团49名基层单元党政正职和机关部室掌管人“亮出”沉点工作工作“清单”，涵盖沉点工作、沉要工作、沉大项目256项，美满保险措施622条，进一步压实责任、明确节点，持续推动贯彻落实bwin.com能源集团和邯矿集团两级中层干部大会心灵走深走实。

以基层单元党政正职和机关部室掌管报答责任主体，提交沉点工作工作推动表，是邯矿贯彻落实bwin.com能源集团中层干部大会心灵的一项“硬核”行动。该公司党政对此高度器沉，邯矿党委书记、董事长王玉民先后在总经理办公会、中层干部大会等会议上屡次强调部署，要求各单元各部门将该项工作放到支持和保险企业全面转型鼎新发展的高度，抓紧抓实抓好。邯矿党委常委、工会主席徐忠对“清单”逐一审核把关，确保措施精准可杏注工作全面落地，坚定杜绝“两张皮”景象。

细化工作清单，解决了“干什么、谁来干、怎们干”的现实问题。该公司抓住基层单元、机关部室“一把手”，萦绕bwin.com能源和邯矿集团两级中层干部大会各项决策部署，全面梳理涉及本单元、本部门、能力域的具体要求，进一步细化分化，定工作、定指标、定措施、按时限，实现“一单在手、了如指掌、一抓到底”。构建工作网格，打造责任链、措施链、督导链的最佳集成。以梳理沉点工作工作“清单”为契机，实现工作措施、节点铺排的交互穿透，推进部门与部门之间、部门与基层单元之间、基层单元相互之间的沟通合作，逐步形成纵向贯通、横向联动、协同高效的“网格化”工作推动机造。下一步邯矿将依附辅导干部调度督导、部门业务专项督导、“369”党建工作机造季度督导等，对照清单实现一项、销号一项，实现关合治理，确保各项工作工作落实落地，获得实效。

邯矿集团基层单元和机关部室统一思想行动，以“清单式+网格化”思想，把整体部署化为分项工作，将指标要求变为具体行动，全面提升工作效能效力。

云驾岭矿矿长张海洋暗示，通过梳理清单，让沉点工作、方向指标越发具象化，下一步将成立专项工作组，将责任落实到人头，将节点细化到每天，聚焦区域治理、12810刷新、智能化矿井建设等沉点，一项一项抓推动、一件一件抓落实，坚定实现各项既定工作。

“清单明确的工作措施，就是下一步工作的突破口和切入点？蟮橙翰棵沤ü贫辰ㄉ疃热诤稀⑶炕质乒ぷ餍獭⒆橹ㄌ饫投狭俊⒅葱腥瞬徘科笳绞醯，推进矿井达产增收，舞活赤峪‘龙头’，加快山西矿区崛起。”赤峪煤矿党委书记张毅说。

邯矿集团出产运行部部长李聚振暗示，清单实现了工作项目化、责任具体化、落实精准化。出产运行部将阐扬职能作用，更多地走进基层、深刻一线，现场发现问题、解决问题，确保整年原煤产量600万吨指标圆满实现。

（邯矿集团宣传部       刘林）