bwin.com能源邯矿集团党委发展“实干担任、扭亏为盈”主题教育

为激励疏导宽大干部职工弘扬实干心灵，锐意拼搏进取，奋力开创各项工作新局面，早日实现“扭亏为盈”指标，日前，邯矿集团党委在全公司发展“实干担任、扭亏为盈”主题教育。

2022年，是邯矿集团从“转折回升”向“扭亏为盈”指标迈进的关键之年。邯矿集团党委三届五次全委（扩大）会、五届四次职代会，分析研判了当前局势，提出了尽早实现“扭亏为盈”的阶段奋斗指标。为深刻进建贯彻落实集团公司党政系列沉要会议心灵，疏导干部职工把思想和行动统一到公司各项决策部署要求上来，坚定打赢扭亏为盈这场硬仗，邯矿集团党委发展了“实干担任、扭亏为盈”主题局势工作教育。“实干担任”，是前撮关键。当前，山西矿区强力崛起、闲置资产加快盘活、发展意愿空前强烈等回升前提集聚，为企业尽早走出困境、实现扭亏为盈提供了有力支持。局势工作教育要抢抓这一沉大契机，全方位疏导宽大干部职工深刻意识“三个没有变”的科学研判，正确把握“五个必须”的实际要求。“扭亏为盈”，是奋斗指标。要教育疏导干部职工横下“一条心”、拧成“一股绳”、打赢“决胜仗”，在应对挑战中突破攻坚，在克难奋进中超过自我，不休开创整年各项工作新局面。

邯矿集团党委要求，“实干担任、扭亏为盈”主题教育贯通整年，要做好整体经营，确保宣布道育不休走深走实、走新走“心”。要学理论、学业务。组织干部职工当真进建邯矿集团党政系列沉要会议心灵和各项规章造度，不休将进建成就转化为破解瓶颈难题、应对风险挑战、厚植发展优势、提升效能效益的步骤措施，不休提高履职尽责的能力和能力
；要讲局势、讲工作。依陀装1+4”宣教机造，坚韧“云套餐”项目功效，以“实干担任、扭亏为盈”主题，采取“线上+线下”等多种大局，全方位、多档次发展局势工作宣讲活动，进一步提高干部职工战胜难题的信心和刻意
；要发展大会商、大调研。聚焦“当前局势怎么看、实干担任怎么办、扭亏为盈怎么干”，缜密联系现实，沉点萦绕若何有效落实集团公司党政系列沉要会议心灵，当前本职工作中沉点难点若何破题，若何最大限度挖掘自身工作潜能、服务扭亏为盈等方面发展会商、深刻调研
；要转风格、转观点。坚定破除得过且过、不思进取的思想观点，不休突破固执不化、旧调重弹的思想定式，彻底杜绝混天度日、推诿应酬的消极景象，以新风格、新理想不休融入和服务企业全面转型鼎新发展。

为推动主题教育落到实处，邯矿集团党委要求各单元充分意识发展“实干担任、扭亏为盈”主题教育的沉要意思，加强组织辅导，细化规划措施，扎实推动执行。要两全两全推动，把发展主题教育与推动增产增收沉点工作，夯实“三大基石”、守牢疫情防线，壮大板块经济，治理提升三年行动结合起来，两全两全、协调推动。要强化查抄督导，把各单元主题教育活动发展情况纳入“369”党建工作机造督导内容，实时发现、总结、推介基层单元发展主题教育的好经验、好做法，以秩序掀起的宣教热潮，实现局势工作教育持续给力，为邯矿集团打赢“扭亏为盈”攻坚战提供壮大心灵动力和思想保险。

（邯矿集团    赵雷兵）