稿件起源：《中国企业报》
学好必建课 激活新动力
——bwin.com能源峰峰集团扎实推动党史进建教育
近日，辛安矿会议室座无虚席，领学人目不转睛的解说、电子屏图文并茂的画面、参会者深有感想的互换……这是该矿党委组织的一次以《入党誓词的汗青变迁》为主题的中心组进建。
“进建党的百年汗青，沉在把握汗青的经验和法规，坚定中国特色社会主义自负……」剽是峰峰集团以视频会议大局召开中心组党史进建（扩大）会议，约请中央党校教授作专题讲座的一幕。
党史进建教育发展以来，峰峰集团深刻进建贯彻习近平总书记在党史进建教育带头大会上的沉要讲话心灵，落实党中央部署和上级要求，组织中心组专题进建4次、公司辅导作14场宣讲汇报、进建培训20000人次、微信公家号推送专题文章537篇，推动党史进建教育有声势、见实效。
凸起顶层设计，高尺度高质量推动党史进建教育
对峙政治站位，进建领会好沉要讲话心灵。2月22日，峰峰集团党委召开中心组理论进建会，集体进建习近平总书记在党史进建教育带头大会上的沉要讲话心灵，公司辅导做到以上率下、先学一步、学深一步,切实当好党史进建教育的组织者、参加者和示范者。
3月3日，在bwin.com能源集团党史进建教育带头大会实现后，峰峰集团以视频会议大局，第一功夫组织召开带头大会，迅速进建贯彻bwin.com能源集团党史进建教育带头大会心灵，全面落实党中央、省委、省国资委党委、bwin.com能源集团党委的工作要求。带头大会分设24个视频会场，1000余人参与，对发展党史进建教育进行了带头部署。
结合上级有关会议心灵和通知要求，峰峰集团党委成立辅导机构，对发展党史进建教育的沉大意思、指标要求、组织辅导、沉点内容、工作工作、步骤蹊径等，进行了具体论述和铺排部署。
峰峰集团基层各单元也迅速行动，相继召开党史进建教育带头大会，通报上级心灵，进建讲话内容，成立辅导机构，出台执行规划，全公司高低形成一体推动的强劲态势。
创新方式步骤，让党史进建教育活泼出彩
“峰峰集团作为共和国煤炭工业的长子，在党的辅导下，走过了七十多年奋斗过程……”峰峰集团党委书记、董事长刘存玉走进九龙矿，结合企业现实，讲述峰峰集团在党的辅导下成长发展的鲜丽过程。
辛安矿沉新订正美满中心组理论进建造度，利用微信公家号、橱窗、横幅、电子屏等宣传载体，宽泛宣传党史知识、党史理论、党史故事，营造浓密的进建氛围。
万年矿萦绕“讲党史人物、学尊贵品质，讲经典故事、学党史智慧，讲奋斗过程、学庆幸传统，讲企业征程、学企业心灵，讲幼我感触、学身边典型”“五讲五学”发展多种大局的党史进建教育活动，确保学有所思、学有所获。
牛儿庄采矿公司通过想书活动推广学、专题视频持续学、“空中讲堂”矫捷学等大局，组织治理人员党史专题培训，进建党史理论、党史知识、党史故事，3月份以来，已陆续组织8期培训，参加党员干部达500余人次。
新屯矿创新发展“线上学党史”活动，利用微信公家号、微信群、QQ群定期推送“党史百年天天读”“党史故事100讲”、VR党史展览馆、党史微课、红色电影等20多场次。
大社矿党委组织发展“奋斗百年路、启航新征程”大型党史诵读活动，四个篇章、11篇精选故事、26名诵读者顺次接力朗擞注200余名党员现场倾听，掀起党史进建热潮。
马头洗选厂先后约请长治市委党校4名资深讲师到厂为党员干部授课，加强爱党爱国爱企情怀，坚定实现整年工作指标信心。
党史进建教育中，通顺公司依附峰峰煤矿展览馆，组织党员干部现场进建峰峰煤矿的鲜丽过程和党史故事，斑驳的文物、发黄的照片讲述着一个个艰苦卓绝的奋进故事，馆内参观者川流不息，先后接待参观团组18批1000余人次。
转化教育成就，学史力行沉实际
在推动党史进建教育过程中，峰峰集团党委紧扣“学史力杏妆，把党史进建教育与企业中心工作有机融合，对峙指标、问题、了局导向，全面推动安全出产、经营治理、四新四效等工作落实见效。
梧桐庄矿践行党的良好风格，诠释党员前锋圭表作用，先后创造出自动洒水车、“锅盖式”全封关皮带护网、掘进后路单轨吊利用、防倒锚索吊桥等8项创新成就。大淑村矿以党史进建教育为动力，从技术、治理、设备、工艺、资料等方面追求创新突破，涌现出一大批创新项目，创造了显著效益，仅使用通常水泥加粉煤灰依照2比1配比进行注浆、钻场抽采浓度达到了60%以上一项，一年可节俭资料用度170余万元。九龙矿宽大党员干部深刻推动“万名党员解万题”活动，喊响叫亮“我是党员我带头、破解难题当前锋”，实现安全出产、降本促效、改善职工出产生涯环境等方面立项课题300余项。大社矿进行职工经济技术创新成就颁布会，评比赞美了18项创新成就。辛安矿以学党史为契机，组织宽大党员干部进建革命先进能吃苦、能战斗的心灵，进一步引发工作活力，促使一季度实现原煤产量35.49万吨，进尺3027米。
峰峰集团始终对峙以职工为中心的理想，把深刻发展“我为人民办实事”实际活动贯通党史进建教育始终，利用“职工代表恳谈会”“包保区科”等载体，把职工人民最揪心、最火急解决的民生问题逐一解决。长治洗选厂组织职工代表召开纪律风格整顿征求定见座谈会，造订为职工解实事、办实事清单，对职工们所提出的建议进行了整改落实和回复。羊东矿深刻发展“我为人民办实事”实际活动，落实了40余件实事功德，先后为一线职工设立了洁面池，建设了热水器，改善了职工的作业环境。新三矿列出实事清单，组织协调推动，援手职工解决急难愁盼问题12项，常态化发展量血压、补缀衣服、政策征询等40余项自愿服务。
（杨艳强）