稿件起源：《中国煤炭报》2021年2月6日1版

bwin.com能源峰峰集团党委组织发展“万名党员解万题”活动——

党员成为企业高质量发展的前锋

“萦绕中心抓党建，抓好党建促发展”是bwin.com能源峰峰集团党建工作一贯对峙的理想
。2020年以来，峰峰集团党委在9080名党员中发展“万名党员解万题”活动，萦绕中心工作攻坚克难、创新创造，党员成为推动企业高质量发展的前锋和主力
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统一思想，直面问题有实策

活动伊始，峰峰集团党委就企业鼎新发展、创新创造必要攻克的难题、解题步骤征集基层党组织、党员的定见和建议
。“‘党员选题—支部定题—党员解题—支部评题—党委赞美’五步解题模式得到宽大党员的认同
。”峰峰集团党委书记、董事长刘存玉说，安全出产、降本创效、节能环保三方面是宽大党员聚焦、解题的沉点
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峰峰集团党委组织部有关掌管人王双明暗示，各基层党组织将解题活动纳入党建工作沉点，构建起党委统一部署、部门组织协调、基层狠抓落实的全面辅导系统
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“羊东矿党委凭据出产现实，将活动融入现实需要，破解出产经营中的瓶颈问题
。”该矿党委书记张进说，近600名党员统一了思想，坚定了创新创造的信心
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羊东矿党委组织了回采、发掘、机电运输、透风抽防和地面5个专业团队，定期钻研项目推动落实情况
。“对个别推动较慢的课题深刻分析，由党支部查找本原，拿出解决法子
。」嘏进说，仅活动发展的头2个月，就召开46次课题钻研会，出台35项解题措施
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攻坚克难，聚焦沉点有步骤

刘存玉说，基层是工作的落脚点，“优良成就只有转化为出产力，能力为企业高质量发展汇聚能量”
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各基层党组织成立健全调度机造，利用月度例会、季度内审等大局，对活动执行情况一月一传递、一季一点评
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大淑村矿主副井选取摩擦式提升机，主提升钢丝绳使用两年即到报废期，更换功夫长、用人多，安全风险高
。作为一名党员，机电区技术员王继超牵头成立攻关幼组，通过检验资料、摸索尝试，双码择绳调绳装置得以成功投用，换绳时每班可削减20个用工
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“这种工艺安全高效，还有防滑绳、防溜车；ぶ澳，安全性靠得住性大幅提高
。”大淑村矿党委书记杜快意暗示
。2020年全矿党员“亮底色、拼成色」伫当破题骨干，选定立项课题156项，获得课题成就128项
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“PLC？榈牧⑾钭暄腥玫持Р恳话嗳瞬偎榱诵
。”在峰煤焦化公司甲醇车间，该公司党员李贺腾感伤不已，“缺什么补什么，党支部为我们购置了专业书籍以及焊枪等工具
。”

峰峰集团各基层党支部发展专业培训、搭建互换平台、提供活动场地、投入活动经费，让党员创新有保险，创效有奔头
。宽大党员深扎一线，技术创新创效的活力竞相开释
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形成合力，攻关创新有功效

党员、全国劳动圭表顾博最近有点忙
。他地点的新屯矿矸石山绞车刚试行无人值守，但频发的电控系统幼故障让值岗的操作工人叫苦不迭
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“表委建理用度高还耽失事儿
。”经反复尝试，顾博和他的党员攻关团队创新执行了可编法式节造器内部法式刷新项目，每年节俭表建用度90多万元
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2020年12月18日，峰峰集团党委召开年度“万名党员解万题”活动赞美暨优良成就颁布会，顾博申报的可编法式节造器内部法式刷新成就获特等奖
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“攻坚擂台赛、解题庆幸榜、区域实物展、成就颁布会……一年来，宽大党员在实际中增长了学识，磨炼了胆识
。”峰峰集团党委常委陈文锋说，企业高低形成了党员带头、全员创新，党员立标、全员创效的活泼局面
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该集团这次共评比出特等奖6项、一等奖50项、二等奖100项、三等奖150项、激励奖90项
。截至2020年底，在岗党员共实现课题5897项
。其中，解决造约安全出产问题4449个，降本创效21248.6万元；解决环保瓶颈问题703项，节约资金1910万元
。（本报记者 王海 通讯员 张波）