巧变“责任清单”为“幸福账单”

——峰峰集团万年矿倾情服务职工工作纪实

今年以来，峰峰集团万年矿以“提高职工幸福指数”为指标，从职工最关切的问题抓起，把“责任清单””造成“幸福账单”，使服务职工更有深度、更有温度、更有质感。

“幸福家居”让职工幸福赣装更上层楼”

为了提升职工的幸福感，该矿聚焦“民生幼事”，在职工浴池增设擦鞋机、吹风机，井下装置洁面池、热水器，对“两堂一舍”建理翻新、刷新升级，逐步满足职工对“美好生涯”的神驰。

该矿由于建矿功夫长，部门职工宿舍楼年久失建，普遍存在漏水、湿润、有异味、内部设施简陋等问题。针对以上情况，该矿通过施杏装幸福家居”工程，将“职工宿舍刷新提升”列入年度打算，对全矿职工住宿情况进行全面摸排，逐步对老旧职工宿舍进行统一建理刷新，全力打造“公寓式尺度化”宿舍。

今年以来，该矿已累计对150余间老旧宿舍进行了升级刷新，从内部环境美化，到楼顶防水处置和卫生间、水房刷新，再到空调、暖气、衣柜等设施全数一应俱全，赢得了职工的宽泛赞美。

“暖手礼”量出服务职工“爱心温度”

随着隆冬的邻近，该矿深刻发展“温暖过冬”活动，通过征求全矿职工定见建议，在通例性冬季普惠礼物的基础上，为全矿职工增发一副暖心手套。

冬季昼短夜长，骑车高低班的职工增长了意表风险。为解决这一难题，该矿通过利用微信公家号等载体，通过职工高低班期间进行交通安全提醒、武？谱橹⒄菇煌ò踩笮病⒃谖⑿湃菏凳惫悴テ笤けā⒃龀ぶ肮ひ皇毙菹⑹业燃苛┤繁Ｖ肮こ鲂邪踩。同时，通过对各基层单元的骑车职工进行摸底排查，为居住距离较远的骑车职工发放了荧光背心527件，将企业的的关切和关爱送到了职工手上。

该矿通过办好一件件幼事，干好一件件实事，解决好职工的费神事、揪苦衷、烦苦衷，让企业更和谐不变，让职工更中意。

“防疫情”撑起职工健康“坚实樊篱”

为了加强常态化疫情防控，该矿实时组织医院党员服务幼分队发展疫情防控知识巡回宣讲，利用“医疗健康区科杏妆活动，介绍省内疫情防控局势，推广戴口罩、七步洗手法、疫苗接种、定期消杀等阻断病毒传布的有效步骤，疏导职工造就优良卫生习惯，提升疫情防控意识。

该矿利用广播早、钟注晚时段播报疫情防控工作要求，并在腾飞广场进行疫情防控黑板报展，让宽大干部职工第一功夫相识新冠肺炎有关知识和防护措施，加强战胜新冠肺炎的信心和刻意。

该矿严格落实“出入证”检验、佩带口罩、体温检测造度，加大对办公楼、“两堂一舍”无死角、无盲区、全覆盖消毒消杀力度，撑起健康“；ど　，为做好疫情防控、决战决胜四时度提供有力保险。

（峰峰集团万年矿   杨浩飞、崔丰亮）