bwin.com能源峰峰集团长治洗选厂：“别样”的履历讲授解锁安全培训新功效

“变乱案例、心智履历、实操培训……”8月12日上午
，一走进bwin.com能源峰峰集团邯选厂“安整个验中心”,就能感触到职工安全教育培训如火如荼的动人排场。

日前
，长治洗选厂组织新调入的20名职工
，到刚刚建设实现的“安整个验中心”发展了安全警示教育活动
，通过“警心式”宣贯、“暖心式”履历和“贴心式”培训
，为职工安全素质的提升“加油鼓劲”。

“案例进建”加强安全意识

“这是《皮带机尾伤人殒命变乱案例》
，变乱经过是这样的……”在解说员的携带下
，各人走过“安整个验中心”门表一排崭新整齐的橱窗
，简洁的文字注明和直观的漫画图释
，让每一项变乱案例深深“烙刻”在职工内心
，警钟长鸣。

为进一步强化职工安全意识
，该厂设计造作了“安全警示教育专栏”
，蕴含机械设备、出产变乱、电气作业、火警爆炸等10大类别38个典型变乱案例。同时
，造作了变乱案例动画40部
，让职工从变乱对当事人所造成的严沉中伤
，感触变乱的无情和凶残。

“所有的变乱都是可预防的
，也都不是无意的
，要想做到零变乱、零殒命
，必须做好预防工作
，严格按章操作
，把所有危险成分扑灭在萌芽阶段。”经过案例进建后
，宽大职工颁发了自己的见解和建议。

“场景仿照”提升安全技术

“今天的这个培训设备是第一次见
，刚才进行触电变乱履历
，操作手柄震荡时两手感应一阵阵酥麻
，我以为真的触电了呢！‘电老虎’真不是闹着玩的
，以来再也不敢冒险作业了！”参训职工接受完综合用电履历后
，心有余悸地对身边同事说。

该厂的“安整个验中心」丶地一百余平方米
，设置了“综合用电、安全帽撞击防护、高空坠落、安全急救以及行为受限”等六个履历项目。职工选取视、听、履历相结合的三维立体式安全教育新模式
，执行可感触、可操作的实体化安全培训教育。

在安全帽撞击防护履历项目中
，各人依照工作人员的解说和示范佩带好安全帽
，凭据分歧身高顺次进行撞击防护履历。

“吓了一大跳
，眼看着钢球的距离没有多高
，砸下来感触头都有点晕。若不是安全帽

；
，脑壳直接‘着花’了。” 刚刚履历实现的一名职工说。

 “经查抄
，安全防护用具已佩带无缺
，下方缓冲垫缓和冲球筹备就绪
，能够进行洞口坠落履历！”随后
，工作人员启动电机打开闸板
，履历者从履历平台坠落至洞口下方缓冲区域。履历结束后
，履历者的表情久久不能平复
，原来“失沉”的感触这么恐怖
，以来高处作业肯定要系好安全带！

“心智履历”规范安全行为

“一旦产生心搏骤停
，必须立即进行心肺复苏术
，按压地位在两个乳头中央
，按压蚀怪臂伸直
，依附整个上身的力量
，保障按压深度
，通常情况按压30次
，人为呼吸2次
，做5组以来对伤者进行性命体征评估。”在安全急救履历区
，工作人员一壁演示又一壁向各人进行当真解说。

“都说眼睛是心灵的窗户
，失明后世界一片阴郁
，真是什么也干不了。”“左手写字太不方便了
，我以来肯定要遵章守纪
，绝对不能由于违反规程给自己造成中伤。”履历者与他旁边的职工互换着
，感伤不已。

在心智履历区
，通过双目失明、手臂骨折、腿骨骨折、下肢瘫痪等方面的心智履历
，让职工亲自履历到变乱给生涯带来的不便
，履历感更强
，促使职工充分意识到作业时
，正确佩带防护用品及按章操作、规范作业的沉要性。

这类别样的场景仿照履历
，有效突破传统的标语式、会议式、填鸭式安全教育模式
，且援手职工成立自觉抵造不安全行为的意识
，从被动的“安全监督”转变为自动的“安全互助”
，营造“人人都是安全员”的工作氛围。

（bwin.com能源峰峰集团长治洗选厂   李振、吴桐）