bwin.com能源峰峰集团:让党史进建教育转化为推动企业高质量发展的活泼实际

二季度
，峰峰集团进一步加大党史进建教育力度
，致力将学党史与“万名党员解万题”“保安全、保指标、保创效”“我为人民办实事”工作相结合
，并将其转化为活泼实际
，助推企业实现高质量发展。

“党史要怎么学？在我们看来
，就是要与丰硕的出产实际相结合
，让‘学史明理
，学史增信
，学史崇德
，学史力杏庄和宽泛而活泼的出产工作相联系。”近日
，辛安矿出产筹备区的副区长李文超刚刚携带职工在11216-1煤柱工作面
，初次执行大幅度“扇形调斜”工艺
，为工作面无缝对接打好了基础
，实现了保资源、降成本、提工效。

原来
，为最大限度削减煤炭资源浪费
，辛安矿决定在11216-1煤柱工作面断层表下半部做成一个幼工作面
，等该工作面推动到跟前时再进行对接
，这样既不浪费资源
，又大大削减边角煤单独开采的成本压力５
，在邻近对接时
，他们遇到的工作面调斜角度达到31度
，调斜比例为1：10
，是该矿近年来调斜比例最大、角度最大、走向最长的工作面。

为此
，他们决定在工作面下头距离对接地位78米处
，起头依照上头推动1米、下头推动10米的比例进行推动
，确保每天早班有一名技术人员对工作面的进度、直率和工作面搭接情况跟踪查抄
，并实时向值班人员汇报
，中夜班割煤时依照早班技术人员提供的工作面数据进行顺刀
，并要求出产时必须挂线拉架
，通过选取长短刀共同割煤
，杜绝因工作面弯曲造成的支架拉不动景象。针对换斜期间支架极易倾倒下滑的近况
，每班铺排专人调整工作面支架、后溜
，最终确保11216-1煤柱工作面顺利达到对接地位
，为全矿完玉成年出产工作奠定坚实的基础。

而这只是该集团将学党史与“万名党员解万题”相结合的一个缩影。二季度
，峰峰集团宽大党员安身岗位现实
，对峙问题导向
，积极投身“万名党员解难题”活动。整年共立项沉要课题6000余项
，截至目前
，已实现400余项。

孙庄采矿公司在12661薄煤综采地域加快推动“预裂爆破、切顶卸压、自动成巷”的沿空留巷工艺
，目前已顺利成巷300多米
，不仅节俭了发掘工程量
，并且缩短了掘进工期
，为12662出产地域顺利衔接奠定了基础。

新闻传媒通讯中心组织党员攻关课题组聚焦安全、经营、治理等方面的难点问题
，通过对攻关项目“揭榜挂帅”、招标认领等发展课题攻关、技术攻坚
，营造了“我是党员我带头、破解难题当前锋”的浓密氛围。

同时
，该集团把学党史与“保安全、保指标、保创效”相结合
，将党史进建教育成就转化为誓夺功夫工作“双过半”成功的信心和刻意。

万年矿积极发展“学党史、保安全”活动
，以“严”字当头
，狠抓“三违”行为
，对存有幸运、麻木生理的职工进行实时纠偏、品评教育
，确保其上尺度岗、干安全活。

梧桐庄矿将学党史与科技创新工作相结合
，先后自造了自动洒水车、“锅盖式”全封关皮带护网、防倒锚索吊桥等8项创新成就
，创效50余万元。

此表
，该集团还将学党史与“我为人民办实事”缜密结合
，要求各级党员干部服膺“为人民服务”宗旨
，以“快、严、实、好、新、暖”为尺度
，积极发展“我为人民办实事”实际活动
，成效显著。

“固然我头发不长
，但是洗完澡后能吹吹头发
，内心也是美的很呢！咱矿上想的真是太周到了！”万年矿职工赵鹏飞洗澡后
，边吹头发边笑呵呵地说着。

万年矿以“关爱职工聚合力”为工作特色
，大力施杏装关爱矿工”专项行动
，将改善民生作为所有工作的启程点和落脚点
，把办实事、解实忧落切尝试动中
，让宽大职工有了更多实切其实的获得感和幸福感。

新屯矿以“严管干部、善待职工、明理崇德”作为工作尺度
，疏导疏解各类思想问题80余条
，解决职工关注的现实问题10余项
，切实把企业的关切和温暖送到了职工心坎上。

“一桥通南北
，情暖职工心”
，近日
，辛安矿筹措资金构筑了“辛新”便民天桥
，解决了职工持久以来逾越铁路高低班的不便。同时
，在井下装置了矿用防爆热饭饮水机
，寂仔热水职能
，还能热饭热菜
，解决了职工井下喝不勺嫦犬、吃不上热饭的问题
，深受职工的好评。

（峰峰bwin.com新闻传媒通讯中心    胡晓丽 李腾）