做实党建强引领
——bwin.com能源峰峰集团2020年党建思想政治工作纪实
时光的脚步匆匆而过，奋斗的足音铿锵回响。掩卷回望2020，这是旗号高扬、大路前行的一年，这是建强碉堡、披荆斩棘的一年，这是活力迸发、活泼实际的一年，这是同心同向、风雨兼程的一年。
衔接昨天与今天，贯通幼路与大路的，是我们始终对峙党的辅导、加强党的建设，走自己路的执着索求 ；“把方向、管大局、保落实”，是国企党组织阐扬辅导作用的政治使命和责任担任。
旗号引领，战术定力越来越凸起
政治引领，把好方向。加强政治引领，确保大路直行，始终是峰峰集团党委各项工作的沉中之沉。党的十九届五中全会召开后，峰峰集团辅导别离到党建工作联系点，结合企业现实宣讲全会心灵，为推动企业实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展奠定坚实基础。峰峰集团党委常委会自身建设不休加强，钻延装三沉一大”事项 87项。对峙中心组进建造度，定期调阅进建笔记，媒睬螵展理论测试，组织党员干部手抄《国有企业基层组织工作条例》，推动理论进建走深走心走实７⒄购胙锛杩喾芏沸牧榻逃，组织召开“进建贯彻习近平总书记企业家座谈会沉要讲话心灵”座谈会，以发展治理者“八个反思”对标提升为契机，大力提倡“责任·担任·贡献”。扎实推动“担任实干练内功，稳中求进创佳绩”主题教育，讲局势、讲指标、讲措施，强信心，鼓斗志。健全选人用人造度，加快干部人才造就，执行教育培训3年规划，索求干部轮岗互换，淬炼过硬党性、能力微风格，65人走上辅导岗位７⒄沟辰ɑ」ぷ鞑槌ⅰ八母龌弊ㄏ钫巍⑶蛄ü步，推动党支部“六基两化”建设持续坚韧。创新施杏装网格化”监督、“基层纪委+”超前预防模式，防微杜渐，正风肃纪。运杏装学教树警廉”五字教育法，加强党员遵规守纪意识。
谋定而动，纲举目张。造订出台了峰峰集团《“三沉一大”事项钻研决策执行规划（试行）》《党委常委会议事规定》，订正美满了《党委参加沉大问题决策内容清单》，发展党建“四个化”专项整治，全面推动和落实所属65家子公司党建进章程、健全三规定一规划、双向交叉任职等工作，推动党的辅导与公司治理深度融合，确保党组织始终总揽全局、协调各方。组织召开峰峰集团2019年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，强化管党治党“第一责任人”意识，推进了党建工作指标落地落实。
守正创新，打造品牌。深入党建结对共建机造，组织召开内表埠党建结对共建工作调度会，成立党建工作区域联建机造，组织11名党务干部参与内表埠党务干部岗位互换活动，创建了“党建资源共享、党建活动共办、党建难题共解”的党建工作协调互促新格局，进一步推动党建共建机造向纵深拓展，向系统化发展。深刻发展示范型党委、标杆型党支部创建活动，对72个申报单元进行现场审核验收，推动了基层党建工作持续提升。
加强建设，战斗碉堡越来越倔强
党的基层组织，是党的全数工作和战斗力的基础。不休建强各级党组织，持续提升各级党组织战斗力，始终是bwin.com工作指向。
强基固本，建强碉堡。深刻发展“基层党建质量提升年”活动，峰峰集团党委对30个基层单元及55个基层党支部进行党建基础工作专项查抄，共查找问题411条，督促基层单元期限整改、落地落实。羊东矿党委着力在“党建工作动态管控云平台”线上运行栏目上再整合、再删减，将原来三级栏目101项工作优化删减为71项，为基层党支部提供了越发科学便捷的工作平台，腾出了更多精力融入中心经营工作。万年矿党委造订“1151”培训模式，对峙“每周一题”常态化、“应知必会”月考造，“专业培训”现场化，保障了培训质效 ；造订《压减管技人员的执行规划》，进一步优化人力资源配置。
锐意进取，攻坚克难。大社矿党委发展“树正气、鼓士气、扭局面、保安全、促出产”专题大会商，召开带头会21场，座谈会商45场次 ；宽大党员干部带头施杏装四新”“四效”创新创造，积极撰写“四效”活动优良案例20余篇。梧桐庄矿党委先后分五批组织党员干部上山西、下山东，进建新技术、新设备，引发创新意识 ；全矿党员解难题立项304个，先后推广了掘支锚一体机、液压钻机等先进设备，攻关了后路运输减人提效、巷路支护工艺鼎新、矸石山无人值守等 20 余项沉点课题。新三矿党委着力打造以“政治性”“管控性”“前锋性”“一线性”“人民性”为特点的“五性碉堡”，使党建工作在出产一线开释出实切其实的出产力， 8个党支部牵头实现了矿井水回灌、压绳轮自动开启装置等13项创新成就的研发与使用，市煤监局在全集团推广新三矿压绳 ；ぷ爸镁。
激产活力，楷模力量越来越彰显
功成不用在我，功成注定有我。无论井上井下，无论车间工厂，我们总能看到共产党员言传身教、默默贡献的身影。大路至简，实干为要？捶宸寮鸥咧柿糠⒄剐戮置，不是坐而论路，而是行胜于言的峰峰煤矿共产党员的活泼实际。
同心抗疫，筑牢防线。疫情期间，宽大党员干部积极投身“防控疫情当前锋，安全出产作表率”活动，推进疫情防控与安全出产两手抓、两不误 ；疃杏肯殖6个先进单元和“疫情防控十大前锋”“安全出产十大表率”及80名优良幼我。宽大党员干部自愿捐款支持疫情防控活动，13380名党员自愿捐款150.4546万元，覆盖率达83%，为抗击疫情作出了峰煤党员的贡献。
聚焦中心，精准发力。峰峰集团党委发展了“万名党员解万题”活动，成立“党员选题—支部定题—党员解题—支部评题—党委赞美”五步解题新模式，组织沉点项目和活动调研12次、印发活动简报27期，精准疏导宽大党员充分阐扬主体作用，在安全出产经营工作中攻坚克难、创新创造。截至10月底，近万名党员共实现课题项目5857项，其中安全出产2419项，降本创效2782项，节能环保608项，解决造约安全出产的问题4446个，解决环保瓶颈问题700余项。
言传身教，担任贡献。新三矿党委宽泛发展“责任担任贡献”大会商，“星火领跑解难题，艰苦奋斗做表率”活动，全矿党员确定攻关课题219项，将行列铸造成推动企业发展的精兵强将。王国禁、余德华等11名党员自动到新疆开疆拓土，彰显了共产党员的使命担任。孙庄采矿公司党员干部带头紧盯403工作面出产、458工作面装置、661工作面掘进等沉点地域、关键环节现场安全治理，解除了变乱隐患，筑牢了安全防线。
实干拼搏，奋斗大水越来越壮阔
大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，是bwin.com承诺，更是bwin.com行动 ；同功夫竞走，同汗青并进，用汗水浇灌收成，以实干笃定前行，我们始终与企业同进取，与时期共奋进。
融入中心，立功立业。深刻发展“前锋杯”劳动和技术较量，抓实52项沉点工程“龙头赛”，带头宽大职工人民踊跃参加“全员赛”，先后造就出以立志“学真技术、练真能力、倒劓英雄”的80后矿工、全国劳动圭表顾博为代表的一大批优良职工 ；对峙“红背包”井下慰问不休线、创水平和功勋区队庆功慰问成常态、季评“双十百千”示范带头勇立功。截止目前，参赛职工45634人次，投入资金289320元，赞美19721人，发放各类慰问品78112份。签定提技术师徒合同6600余份，获得创新成就808项，职工提合理化建议24048条。进行了第十七届职工职业技术大赛，不休扩大工种覆盖面，满足职工成长成才需要，对峙二级单元和峰峰集团“全员赛”与“精英赛”相结合、“分部赛”与“集中赛”相统一，造就了技术人才、磨炼了职工行列。角逐工种初次突破55个，直接参与职工达8630人，共涌现出技术状元64人，技术标兵128人，技术能手192人，优良选手382人。
抓好班组，确保安康。坚定贯彻落实“紧严细实全”的大安全观，“安康杯”较量贯通始终，群监组织隐患排查不休线，职工血压监测每班必检，“安全不安心人”包保时刻提醒，千名矿嫂亲情关爱就在身边，“六月安全月”掀起热潮，第18个班组长活动日和首届班组论坛夯实了班组建设基础。今年以来，组织群监员集体上岗1486次，排查隐患133579条，张玉芳做客全国产业工人进建社区直播间并授课。梧桐庄矿、辛安矿项目别离荣获“全省职工保安全、保健康工作法”评比活动一等奖和二等奖。
立功青春，贡献力量 ；橹扒嗄昝徒ā蓖现魈馔趴谓ń狭炕疃，每周1000多名团员青年参加，4次受到团市委赞美传递。对准“首季开门红”“功夫工作双过半”“决战决胜四时度”节点，增长对违章违纪、安全隐患、文化出产等查抄活动频次，综合排查处置各类问题1860余条，造止“三违”150余人次，助力安全出产。持续发展“导师带徒”“青春讲堂”“青年进建社”活动，协调组织青年宽泛参加技术交锋、岗位练兵、技术培训等活动。
高低同欲者胜，志同道合者赢。面向未来，我们要紧紧萦绕“固本、开源、创新、做强”加强战术定力，牢牢抓住“七大专项攻坚行动”写出锦绣文章，和衷共济、倔强拼搏， 在吐故纳新中不休强身健体，在推陈出新中不休启发未来。
（bwin.com能源峰峰bwin.com新闻传媒通讯中心 李昆）