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峰峰集团大淑村矿培训教育与实际操作齐头并进

今年以来，bwin.com能源峰峰集团大淑村矿不休强化“三基”建设，全面夯实根基功，成立切合自身运行现实的培训造度，安身现实、实学、实用，执行职工精准培训工作，援手职工补齐技术“短板”，进一步提升职工技术和综合素质。

精准培训到“现场”。该矿对职工行列全面奉行了“现场实学工作法”，铺排技术人员和技术骨干“手把手”进行培训，在培训内容上做到细、实，礼聘专业的技术“大拿”、高技术人才授课，针对现场治理和设备中存在的问题解说授课，凸起实用、实学沉点。同时把培训沉点放到现场，放到岗位，发展“一助一、结对子”、“导师带徒”等活动，利用实训基地，进行现场讲授，使职工真正达到懂道理、会维建的主张。

精准培训进“班组”。该矿定期进行电气知识专题讲座，发展电气设备检建现场培训，全面提高班组技术人员业务水平，提升电气设备使用和守护人员业务技术。同时，选取“幼班化、钻研式”的讲授步骤，造订了具体的进建打算，按功夫、定内容、定人员组织进建，铺排技术骨干为班组每名职工解说设备工作道理、检建岗位尺度化流程作业、检建技术操作要领等，进一步强化职工技术。

精准培训到“岗位”。该矿通过集中培训、岗位练兵、现场演练等多种模式，组织发展了电钳工、皮带司机、煤机、集控操作等工种的培训，并通过易于接受且实用性强的培训，合理设置培训功夫、培训项目，精心选编培训专业和课程。同时，采取理论知识、实际操作综合检测的方式，宽泛发展以建代培、人民性技术创新、技术攻关、幼改幼革、建旧利废和合理化建议等活动，打造一支岗位技术优、综合素质高的职工行列。