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入学即上岗 毕业即就业 峰峰集团推动新型学徒造

就业是民生之本，从“六稳”到“六保”，就业都是放在首位。面对疫情的影响，bwin.com能源峰峰集团想方设法扩大就业、推进就业，对峙以河北省《关于全面奉行企业新型学徒造的执行定见》文件心灵为领导，全力推动“企业新型学徒造”，不仅为企业造就了大量井下技术型人才，还为推进地域就业、区域经济发展做出了积极贡献。

自2019年以来，bwin.com能源峰峰集团稳步推动新型学徒造，造订了企业新型学徒造工作流程，绘造了“七步法”工作流程图，即“项目团队组建——项目工作规划造订——治理造度造订——人才造就规划造订——师资、设备及场地建设——讲授组织施杏转—项目查核评价”，明确了每个环节的工作指标、要求、步骤及进度。

在进建方式上，采取“企校双造、工学一体”造就模式，通过企校“双师带徒、工学交替”培训方式，造订了三段式即“理论进建+岗位实际+技术鉴定”的培训模式，讲授治理依照“工学交替”、“分段施杏妆方式进行，实现了企业近十年来技工教育的新突破。

入学即上岗，毕业即就业。为将好政策有效落实，集团招生办人员屡次深刻到长治市和安阳市周边县、村落进行招生宣传，具体解说招生政策。“目前，共有280人通过政审和体检环节，被登科为新型学徒造学生，并于4月9日正式开班，通过网络讲堂开启了专业阶段的进建。”集团有关掌管人介绍，集团还在为每个学生争取国度专项膏火补助4000元的基础上，免收了膏火、住宿费等用度，每个学生能够获得近5000元的用度免去，缓解学生的经济压力。

疫情期间，集团迅速成立了网络培训专题工作幼组，对峙“盛开、矫捷、多样”的讲授组织准则，选取“讲授、观摩、示范、实操、岗位领导、在线进建、在线领导、自学”等讲授组织大局，两全培训功夫、授课方式、培训工种和班级治理等讲授铺排，做好电子教案，借助网络讲授资源库，做到疫情防控和备课讲授两不误。