峰峰集团辛安矿“五自动”活动融入中心服务职工

今年以来，峰峰集团辛安矿党委创新性地扎实发展了思想政治工作“五自动”活动，买通了服务职工的“最后一公里”，形成了攻坚克难的壮大合力。

自动服务面对面

该矿党委以“送文化、送教育、送安全、送司法、送生涯”“五送”为重要内容，成立了矿辅导、党群干部包保造度，深刻基层发展包保服务。利用党建活动日、职工会、班前会等功夫，送文化活动，宣司法知识，讲辛安故事，谈习语心得，以多种方式服务职工，拉近了和职工的生理沟通距离，矿党委深刻包保单元60余次，送安全警句、安全理想2100余份，安全故事宣讲3场次，发展司法讲座2场次，有力地推进了安全出产与和谐不变。

自动发力点对点

该矿党委成立了“十助十多十参与”助扶机造，造订具体助扶措施，明确各阶段助扶沉点，造订助扶工作功夫表和路线图，确保深刻基层单元助扶工作落实落地。党群工作部深刻各单元发展“强责任、抓现场、促安全”大会商活动和“五爱五讲保安全”活动，援手各单元排查变乱隐患，造订整改措施，旋转了安全出产被动局面。各支部进一步健全了“五必访”“五必助”工作机造，成立助扶工作幼组，自动助扶到位，把企业的温暖送到了职工的心坎上。

自动沟通心连心

该矿党委从职工人民的热点难点和思想现实启程，将解决思想问题与解决现实难题相结合，积极拓展载体，延长触角，加大人文关切、思想畅通和生理沟通力度，当真做好一人一事的思想政治工作，切实提高职工人民的中意度。尝试了“零距离”谈心发言机造，对疫情防控隔离人员、“三违”人员、旷勤人员、违纪受罚人员、思想有感情人员，实时进行谈心发言和电话生理沟通。各单元辅导干部使用线上线下多种渠路，通过走访入户、电话询问、座谈会、网络互换等大局，具体相识职工所思所想和合理诉求，耐心详细地解疑释惑。后勤服务科党支部注沉相识把握每名职工情况，致力做到“五清”，即：家庭人丁清、重要成员健康情况清、思想情况清、工作和生涯状态清、难题水平清。凭据每名职工的分歧情况，实时做好职工的生理沟通工作。

自动融入肩并肩

该矿党委采取“一具体就突破、一具体就深刻、一具体就落实”的思路，持续推动“结对共建、品牌共创、难题共解、责任共担；多维互动、多面联系、多样服务、多方共享”的融入机造，将党建思想政治工作全方位、多大局、多渠路融入疫情防控、安全出产、成本治理全过程。萦绕安全出产，发展了安全宣讲进班组、安全嘱托到井口、安全慰问到井下、使命劳动到头面等服务活动3次；萦绕环境改善等工作，组织后勤服务科和机关部室人员深刻南风井、厂内煤场使命植树2000余棵，矸石山绿化1500平方米。掘进区党支部针对11212-1地域采掘衔接严重，大搞掘进会战，确保工作面提前5天提前贯通。

自动引领实打实

该矿党委不休深入“典型选树、典型引领、典型示范、典型宣传”机造，通过多种载体平台，宽泛宣传身边的先进典型，为宽大职工立标杆、树楷模,让尊沉劳动、尊沉先进、尊沉知识、尊沉创造成为主流风尚。大力发展季度“峰煤好人”“辛安好人”“最美矿工矿嫂矿娃、最好家庭家教家风”评比活动，形成了“弘扬矿工心灵、设置优良家风”的优良风尚
Ｆ舴⑶持Р空倏ㄌ庾富，让bwin.com能源劳模尚占军谈经验谈感触，让参会者谈感想谈指标，引发了职工对标先进、创先争优的奋进动力。

（峰峰集团辛安矿  吕海廷）