《bwin.com能源报》评论员文章

坚定信心 只争朝夕 担任作为保指标

———一论贯彻落实集团公司三届三次职代会心灵

　　在刚刚关幕的集团公司三届三次职工代表大会上，党委书记、董事长杨国占结合省属国有企业防控疫情和深入鼎新工作座谈会心灵和集团公司鼎新发展示实，明确提出“咬定指标、精研细算，保月保季保整年”的要求。这是站在讲政治、顾大局、谋发展的高度，对bwin.com能源整个干部职工提出的总要求、总部署、总带头，必将对集团公司打赢2020年“五大攻坚战”，推动企业转型升级高质量发展产生壮大的引领力、号召力、推动力。

　　2020年是我国全面建成幼康社会和脱贫攻坚定战决胜之年，也是集团公司“十三五”收官、“十四五”经营，由调整蓄势进入转型崛起的攻坚之年。面对异常特殊的内表部环境和前所未有的严格考验，集团公司党政颁发了坚定打赢2020年“五大攻坚战”的决定，对疫情防控、鼎新发展、转型升级等沉点工作明确工作指标、做出全面部署。工作能否实现、指标能否实现，关系到企业能否稳重运营、转型升级、高质量发展；关系到bwin.com能源能否担任国企使命、推广国企责任、彰显国企本色；关系到整个干部职工能否有不变工作、不变收入、不变生涯。面对疫情防控常态化的特殊局势，我们唯有咬定指标、只争朝夕、拼搏竞进，全力以赴保月保季保整年，能力不休获得鼎新发展的新变动、快变动、大变动，最终篡夺疫情防控和鼎新发展“双成功”。

　　担任作为保指标，要以推广国企责任、勇担国企使命为启程点。要深刻意识“国有企业是中国特色社会主义的沉要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义的‘顶梁柱’”的沉大意思和深刻内涵。面对疫情造成的客观影响，只有稳住经济、保住指标、兜居民生底线，能力在稳的基础上全面推动复工复产达产，复原正常经济社会秩序，牢牢把握发展自动权。疫情产生以来，集团公司持续使劲两全推动疫情防控和复工复产工作，所属各单元没有疫情输入和产生，各业务板块全数复工复产且达到正常产出水平，宽大干部职工收入生涯维持不变，同时集团公司在电煤和抗疫药品供给、防疫用品捐赠、医护人员援鄂等方面，充分展示了国企的使命和担任，为全省甚至全国抗疫情、稳经济、保民生做出了积极贡献，也为我们完玉成年各项工作、推动企业转型升级高质量发展奠定了坚实不变的基础。

　　担任作为保指标，要以设置必胜信想、坚定必胜信心为突破点。难题什么时辰城市有，但再大的风雪也反对不了春天的到来，再大的难题也反对不了bwin.com能源高质量发展的措施，再大的压力也颠簸不了我们篡夺成功的坚定刻意。事实证明，必胜的信想可能凝聚人心、激扬斗志，汇聚多志成城、风雨无阻的强大力量。在抗击疫情和鼎新发展过程中，我们已经凭借坚韧不拔的倔强斗志和勇往直前的心灵风貌，获得了令人瞩主张成就。面对新局势、新工作、新指标，只有我们持续维持必胜之志，坚定必胜之心，采获得力之举，迎难而上、锐意进取，就肯定能篡夺疫情防控和鼎新发展的“双成功”。

　　担任作为保指标，要以切实转变风格、全面履职尽责为安身点。今年的功夫已经从前三分之一，没有功夫可等，没有捷径可走，唯有只争朝夕、拼搏奋斗。企业鼎新发展必要逢山开路、遇水架桥的前锋，必要闯关夺隘、攻城拔寨的勇将。各级辅导干部要设置强烈的忧患意识，紧盯营收利润率、净资产收益率等关键指标，止“出血点”，控风险点，做到守土有责、守土尽责、守土掌管，用勇当前锋、敢打头阵的行动，弘扬必胜之志、彰显必胜之心。要树牢“过紧日子”的思想，奋勇担任，主作为为，下鼎实力抓市场启发，用硬伎俩抓瘦身健体，不能期待张望、畏首畏尾，不能左躲右闪、推诿扯皮，更不能不战而降、临阵脱逃。宽大党员要充分阐扬前锋圭表作用，在沉大考验刻下无惧无畏、敢打头阵，在艰巨险阻刻下迎难而上，当前锋、做表率。整个干部职工要阐扬积极性、自动性、创造性，对峙了局导向，全面开源节流；对峙指标导向，全员降本增效，以扎实的工作和一流的业绩，为保工作、保指标贡献更多的力量。

　　春虽暮，秋尚早；战未止，戈不息？挂咧交乖诔中，发展征程未有穷期。当此之际，我们更要坚定信心、只争朝夕，迎难而上、拼搏竞进，把各项工作落到实处，保各项指标圆满实现，用鼎新发展新变动、快变动、大变动，奋力推动集团公司实现转型升级高质量发展！