2019年，bwin.com能源集团高低对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为引领，深刻贯彻落实中央和省委省当局决策部署，对准高质量发展指标，聚焦“四大工作”，打响“五大攻坚战”，获得了一个个新成就、创出了一项项新业绩，企业稳中向好态势进一步坚韧，高质量发展迈出坚实措施。克日起，本报推出《bwin.com能源集团2019高质量发展杰出回眸》系列报路，从安全出产、深入鼎新、转型升级、党建引领等多个方面深刻报路企业鼎新发展获得的丰硕成就，以此凝心聚力、振奋心灵，为助推企业高质量发展积累壮大心灵力量。

肩扛如天使命  守牢安全初心

——bwin.com能源集团2019高质量发展杰出回眸之一  

三年风尘仆仆，三年砥砺前行，bwin.com能源集团步入了崭新发展阶段，截至2019年12月31日，陆续三年实现安全出产，安全周期再创汗青新纪录。应急治理部党组成员、副部长，国度煤矿安监局党组书记、局长黄玉治到bwin.com能源集团调研时，对这个成就的获得赐与了“难中求成、实属不易”的高度评价。

“不积跬步，无以至千里。”三年，在汗青的长河中只是弹指一挥间，但这一千多个日昼夜夜里，却充斥了艰苦和汗水。bwin.com能源集团以极端掌管的担任、科学规范的系统、先进实用的创新、严格精密的治理、携试祀心的合力，踏石留印、抓铁有痕，主作为为、多志成城，在安全出产路路上迈出了稳重措施，留下了一串串闪光的足迹……

以极端掌管的担任——夯实“安全基”

2013年6月，习近平总书记就做好安全工作做出沉要批示：“人命关天，发展决不能以就义人的性命为价值。这必须作为一条不成逾越的红线。”总书记的话言犹在耳，时刻警醒我们。若何落实好总书记的沉要批示，守初心、担使命，全力营造安全不变的发展环境，成为集团高低的矢志钻营。

前进的路上，总是布满荆棘。若何实现一个齐全的安整年，一向是bwin.com能源人梦寐以求的指标。

bwin.com能源集团产业散布于煤炭、医药、化工、设备造作等多个行业，面对着分歧的安全风险，尤其是煤炭、化工等属于高危行业，治理复杂多样；现有11万职工，产业散布在河北、山西、内蒙古等13个省区，安全出产治理分散，点多线长面广，管控难度大。

越是难题复杂，越是责任沉大，越是挑战和考验。

“我们要向整个干部职工传递一个强烈的信号，批注一贯的态度，带头各人把安全出产作为企业鼎新发展优等大事来抓，不休坚韧发展bwin.com能源集团安全出产总体优良的局面。” 2019年新年开班第一天，bwin.com能源集团党委书记、董事长杨国占在安全工作会上的恢锵有力、掷地有声。发展必须安全，安全能力发展，只有坚守不成逾越的“底线”，为安全出产护航，能力行稳致远，能力钻营更大发展，这在bwin.com能源集团高低形成了共识。

bwin.com能源集团首先从“关键少数”——辅导干部抓起，成立以各级党政一把手负总责、其他班子成员具体掌管的辅导责任系统，责任压实，层层传导，有力地推进了国度安全出产方针和上级沉大决策部署的落实。进一步加强以总工程师为首的技术治理系统建设，有效提高了矿井沉大灾害治理的效能和水平。强化安全副职为首的安全监管系统建设，有效推动了安全治理系统美满、安全风险分级管控、安全隐患排查治理等沉点工作的全面发展。

bwin.com能源集团党委会把安全出产纳入议事日程和职责清单，定期听取安全出产工作汇报，钻研沉大事项，实现了从集团到子公司安全总监建设，使各级安全治理机构得到充实。安全出产委员会定期召开季度会议，分析面对的局势问题，钻研部署阶段性安全出产工作。总经理办公会实时通报上级会议和文件心灵，钻研解决专项问题……

一系列措施的采取，使各级安全辅导责任进一步了了，也使各级辅导肩上的担子也更沉了。对各单元安全情况做到成竹在胸，是做好安全工作前提。为此，bwin.com能源集团辅导分12组对7个产煤子公司和5个非煤子公司进行包联。各子公司结合本单元现实对所有矿厂全面包联，矿辅导对所有头面车间全面包联，做到了辅导层层包联责任全覆盖、技术人员分组领导全覆盖、定期督导查抄全覆盖。

今年以来，bwin.com能源集团重要辅导及分管辅导时时性深刻基层调研督导安全出产工作，发展安全专项整治活动，进行隐患排查治理，做好“两会”、国庆节期间等特殊敏感时期的安全出产工作，通过组织各类安全查抄，共查抄矿厂78处，查处隐患问题2589条，全数挂单拉账、关合治理，有力地推进了安全出产工作。

以科学规范的系统——撑起“防护伞”

近年来，随着bwin.com能源集团不休组建壮大，产业涵盖煤炭、医药、现代物流、化工等，各子公司治理理想、治理基础、工艺设备、职工素质等方面都存在很大差距。之前的安全治理模式，已经难以适应集团复杂多样的安全出产要求。

为了有效融合各子公司的安全文化，bwin.com能源集团两全索求、成立了既切合企业安全出产现实，又具佑装bwin.com”特色的“8341+”全覆盖安全治理系统，沉点萦绕“防备、治理、系统、整顿”四方面，形成了“八个所有理想、三个模式、四个执行系统、一个整顿中心”等身分齐全、职责清澈、落实有力、管控有序、监督有据的治理系统，有针对性地解决“想不到”“管不到”“做不到”“谋不到”等难题。

12月20日8时，正本寂寥的山西bwin.com瑞隆矿矿区主街路已经挤满了人群， “请你回覆‘8341+’全覆盖安全治理系统中的‘8’指的是什么？”机关楼前，手持发话器的掘进二队队长宋水师当场考问掘进工王运章。“8，就是8个‘所佑庄的安全理想，安全红线高于所佑注安全律例大于所佑篆…”王运章回覆得干净利落，赢得周围工友们的一片叫好声。在bwin.com能源集团下属各单元，“8341+” 全覆盖安全治理系统不仅通过宣传栏、手册、展板、知识较量等大局向一线职工通报，还转化成“电子眼”“客户端”“云平台”，使安整个系知识和监管无处不在、无时不有。

安全管控系统沉点在于全面奉杏装131214”安全管控模式，落实“内心想着风险、眼里查着隐患、手里做着质量”行为准则，实杏装周循环”查抄、“岗位八常”“四卡合一安全确认”等规范做法，做到了全方位、全时段、无死角安全管控。创建了防备、节造、执杏注整顿四项活动关合循环“PCDS安全治理模式”，形成以“敬畏+执杏妆为主题的“九鼎安全文化”。建成并推广安全云平台，利用人数突破3万余人，移动用户1.6万余人，每天传递运行查核排名，全集团共享安全信息化云平台，为风险预控、隐患处置、检测监控、预警预报、指挥调度带来了快捷方便，提高了安全治理效能和成效。

以先进实用的创新——筑牢“安全堤”

在峰峰集团梧桐庄矿排矸车间内，操作人员轻点鼠标，排矸系统即可启动，起头井井有条的把矸石和原煤不休分离出来。智能排矸设备的利用，不仅降低了职工的劳动强度，并且解除了人为选矸存在的安全隐患。这只是bwin.com能源集团执行科技创新、提升矿井性质化安全的一个缩影。

先进实用的科技设备及工艺技术，是创建性质安全型企业最沉要的支持。为此，bwin.com能源集团萦绕沉大灾害治理难题，沉点对瓦斯治理、水害防治、顶板治理等领域发展系统协同攻关，水力冲孔、长距离定向钻进等先进技术获得了突破性进展。2019年bwin.com能源集团科研立项246项，实现钻研143项，为安全出产提供了强有力的技术支持。

bwin.com能源集团优化防治水技术规划，2019年投入资金4.22亿元，在11处矿井扎实推动水害超前区域治理，实现了水害有效治理。依附技术创新，全面提高煤矿水害风险防控水平，创建了全国首家煤矿水害风险预警与防控系统，对全省19处水文地质前提复杂、极复杂矿井执行了联网监控预警，实现超前防控。11月26日，应急治理部党组成员、副部长，国度煤矿安监局党组书记、局长黄玉治对由bwin.com能源集团主导建设的河北省煤矿水害风险预警与防控系统建设及矿井水害微震监测预警工作给与高度评价：bwin.com能源集团对矿井水害微震监测预警技术的钻研利用，已靠近世界先进水平，为煤矿安全出产提供了有效的安全技术保险，并但愿bwin.com能源集团在贯彻落实习近平总书记关于安全出产和化解风险沉要论说等六个方面做出表率。

bwin.com能源集团还进一步加强瓦斯治理，2019年开采；げ42.3万平方米，抽采瓦斯9496万立方米，切实做到了“应抽尽抽、抽采达标”；先后投入资金5784万元，对19处矿井进行安全监控系统升级刷新，设备缺点和报答成分造成的“误报警”大幅降低，使“前沿哨兵”作用得到有效阐扬；严格瓦斯超限指标管控，尝试视频验孔和抽采在线计量，强化现场防突治理，持续推动瓦斯防治由“治得住”向“精密化”转变。此表，加强对整合托管矿井的有效管控，对峙源头节造、从严把关，使非煤单元安全治理稳步提升。

以严格精密的治理——绷紧“安全弦”

在bwin.com股份晋城矿7607运输巷，所有锚杆横竖成一条直线，每一排锚杆都进行编码标识，顶底板平直工整，处处体现着高品质、高尺度的要求。

安全出产尺度化工作一向被bwin.com能源集团视为基础工程、性命工程和效益工程，目前国度一级尺度化矿井数量达到23处，晋城矿、葛泉矿、西庞井、郭二庄矿、孙庄矿已通过省一级尺度化预验收。所有非煤厂点积极发展行业、企业达标创建活动，提升了安全基础治理水平。

12月22日下午4时，国际物流新铁公司安全环保部人员程靳兴在仓储区域进行例行巡检，当巡检至3号仓储区时，发现天车的防脱装置将近脱出后，立即让职工终场作业，并联系维建人员进行维建加固，有效预防了变乱的产生。

风险隐患是安全变乱的本原和导火索，必须把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在变乱前面。bwin.com能源集团以“金字塔”大局自上而下、辐射布网，持续加强安全风险管控。依照三级筛选管控准则，逐级筛选确定了集团级105个沉大风险点，奉行立体式、全覆盖走动式治理，实现安全风险可辩、可预、可控。深刻发展大排查大整治及顶板治理等各类专项查抄，实时解除了一大批安全隐患，形成了层层掌管、人人排查机造７⒄拐攵孕杂毖萘，做到了“预案可杏注反映实时、接济到位”，加强专职救护队综合素质提升，使应急接济能力不休提高。规芳矿安全用度提取、使用治理，积极落切实沉大灾害治理、安全设备等方面的资金投入，2019年bwin.com能源集团提取安全费10.6亿元、使用11.4亿元，保障了安全出产必要。

绳子断在细处，变乱出在松处。为加强监督查核，bwin.com能源集团采取日常抽查和季度集中查抄相结合，对子公司安全出产工作进杏装百分造”查核，查核了局与辅导薪酬挂钩，对安全绩效查核不达标的，实杏装一票否决”，取缔所有评先资格。2019年，提级督办3起瓦斯超限变乱，追责问责19人，其中处级以上辅导12人。

以携试祀心的合力——密织“安全网”

bwin.com能源集团各级党委对峙把确保安全发展作为最大的政治工作常抓不懈，以党建工作引领安全出产工作，推动党建工作与安全出产深度融合，形成了党政同力、工作同心、指标同向的“大安全”“大文化”发展格局，凝聚了共保安全的壮大合力和战斗力，确保bwin.com能源集团安全工作持续向好、行稳致远。

12月23日，峰峰集团新三矿由基层党支部书记、安全治理部安监人员、车间工会主席和团委书记组成的结合查抄幼组在井下162312运料路查抄时，发现发掘区当班工人郝涛涛有三根锚索打设不合格，当即让其终场作业，按尺度沉新打设。

在各单元安全出产最前沿，党员干部职工佩带袖标，“亮身份、展作为，充分阐扬前锋圭表作用，带头践行尺度化作业，同时在一线出产岗位设置党员监督岗，阐扬党员的示范引领作用，营造创先争优的安全氛围。

各级党委、党支部组织党员干部通过下基层、进区队、到班组、访家庭、进病房，对峙走访谈心造度，对存在安全风险的关键岗位、关键人员进行实时沟通，加大对职工宣传和助扶力度，有效解决了职工的现实难题。工团组织宽泛发展群监网员青安岗员现场监督、职工代表巡视安全、女工协管安全等活动；让安全进入家庭，提倡亲情互保，以丈夫关爱老婆、老婆嘱咐丈夫、父母打发子女、孩子呼吁父母的方式，引发宽大员工不休提高自我安全防备意识，时刻绷紧安全弦，确保实现安全出产。

bwin.com股份党委对峙党管安全、党管培训准则，不休创新培训方式，依附微信公家号开发设计了“兴安私塾”在线进建考试平台，职工通过手机能够在线自学、自测、自考和集中培训考试，实现了由从前挤功夫、强灌输培训到此刻的“一部手机，处处是讲堂，不断可进建，人人乐进建”的可喜转变，将“安全培训线上与线下有机结合”造成了现实。该平台自6月正式上线后，共有1.2万人注册参加进建，均匀每天有700人在线进建煤矿安全知识、检测进建成效，充分引发了宽大干部职工的进建周到。

为提升职工安全意识和安全素质，bwin.com能源集团各单元对峙全天候、全时空、全覆盖培训。利用电子大屏、井上井下安全文化走廊等，不间断进行安全知识、警示教育等培训，实现了安全培训“无时不佑妆；利用班前会讲安全、逐日一题、井下现场讲堂等大局，实现安全培训“无处不在”；每一名职工都成立培训进建考试档案，全员持证上尺度岗、干尺度活，实现安全培训“全员覆盖”。峰峰集团、bwin.com股份遴选860名优良劳务工，转为合同造职工。峰峰集团针对井下急需工种，招收326名学员，进杏装企业新型学徒造”造就，“变招工为招生”，优化了职工结构，不变了行列情况，有力推带头工整体素质提升。

时光如笔，镌写奋斗过程；妄想如炬，照亮前行方向。安全工作任沉路远，始终没有终点，始终在路上！

实现提高安全红线意识、提高风险防控效力、提高安全治理能力、提高变乱防备成效、提高安全治理水平的指标，实现安全治理系统、治理能力再提升，bwin.com能源集团高低还需再加压、再紧扣、再发力，在安全发展的征程中持续行稳致远，不休续写安全发展华彩乐章!

(bwin.com能源bwin.com新闻中心  刘芳）