稿件起源：河北新闻网

细化责任严管控  强化业务保安全

——bwin.com股份晋城矿星特电气项目部积极建设安全治理尺度化示范班组

为响应集团公司全面打赢“决战后四个月”攻坚战企业号召，bwin.com股份晋城矿星特电气项目部针对部门业务面对的“强弱电、高空作业、机械中伤”等重要危险成分，强化培训、严格治理，大力发展“安全型、进建型、创新型”班组建设，从安全意识造就、安全造度规范、安全技术提升三方面动手，筑牢安全治理根基，为企业出产提供有力保险。

该项目部以“人人都是安全员，团队安全我尽责”的安全理想、“人人致力一幼步，团队成长一大步”的进建理想、“用创新思想发现问题，用创新步骤解决问题”的创新理想为引领，积极造就职工安全作业意识。当真贯彻安全“四预”双掌控措施，利用每天班前会功夫，针对当天作业内容，从“班前预测、岗位预见、现场预知、操作预控”等细节动手，对作业时可能遇到的危险及安全当苦衷项进行预先把握，对关键作业环节作沉点交代。班后会时，由职工幼我对当天安全作业细节进行心得回首和讲评，进一步固化安全作业意识。此表，项目部还定期发展“岗位描述、手指口述”较量，组织“排查思想隐患、握别不安全行为”主题实际活动，约请职工眷属亲情区队杏注面对全家福照片讲述亲情故事，使安全教育大局内容脍炙人口，安全理想融入人心。

该项目部始终对峙“零中伤”的安全工作业绩观，在全矿职工5E工作尺度、6S行为规范基础上，不休优化治理流程，凭据工作现实，出台了《现场安全文化出产治理法子》《安全查抄治理法子》等造度，假造了电气维建、拆解、测试等岗位的安全操作、技术操作、设备操作及守护规程，做到了将现有岗位的操作法式及作为尺度，全数纳入造度规范治理，以此领导职工按章作业，干尺度活，上尺度岗，为职工尺度化作业提供了凭据和参照。将岗位隐患排查作为职工日常安全工作点，要求各岗位人员上岗后，从设备设施机具、作业环境等方面逐一排查，排查出的问题填入隐患排查纪录本，并实时汇报班组长铺排整改，直至达到安全操作要求。目前部门已成立起静态和动态安全治理台账，蕴含“无隐患，零中伤”吃嫉书、隐患排查纪录、安全活动纪录、职工安全进建笔记等。班组长、安全监督员依照职责分工，定期对各类纪录进行查抄，发现问题及使佧改，保障了各项安全规章造度的有效落实。

该项目部器沉职工安全作业能力的提升，开了然清华大学班组长网校，选送职工参与进建。成立想书角，订阅《优良班组安全治理妙招100例》等书籍，带头职工下载“兴安私塾”APP，让职工自主进建有凭据、有渠路。扭转以往单向灌输式培训步骤，使用TWI等现代化步骤，有打算的对职工进行技术训练和现场领导，变“缮写”式培训为“实操”式训练，执行技术大拿“传助带”、青工技术幼较量、现场“实操”演练为重要内容的实战化“互动、履历式”技术培训。把教室搬到现场，让职工当教员，充分阐扬专业技术人员的经验专长，加强了培训工作的针对性和实效性。

通过“安全意识造就、治理造度规范、安全素质提升”三方面安全治理工作的发展，该项目部员工岗位价值充分展示，业务保安能力显著提升。今年以来，在实现“零中伤”安全指标的基础上，共计维建各类电子电气设备及部件1202套件，实现维建产值596万元，收入350万元。实现创新课题及创新项目28项，其钟锥充填开采工作面端头液压支架的钻研与利用》荣获河北省煤炭工业科学技术一等奖
；《650胶带自动切割卷带装置的设计与利用》荣获bwin.com能源集团职工经济技术创新出格奖，《变频器维建综合尝试台》的研造成功更是添补了国内变频器测试方面的空缺，获得国度专利。

（许保鑫）