强基固本 三提三创
邯矿集团建兴分公司全力打造“六基两化”示范党支部
“走廊文化有特色，党员活动室有新意……”这是集团公司党建督导组在邯矿集团督导“六基两化”示范党支部时对建兴服务分公司机关党支部的评价 。
该党支部于2018年8月6日成立，近一年来他们以集团公司“13453”党建工作系统为主导，以邯矿集团“369”党建工作机造为抓手，以“六基两化”建设为重要内容，对峙“服务从心起头 中意从我做起”，融入中心、服务中心，抓住关键点，找准结合点，确立了“强基固本、三提三创”工作法，即“抓基础、建造度、出功效”，从而不休提升服务意识、服务能力和服务效能，创新活动方式、活动内容、活动成效，为争创“六基两化”红旗党支部打下了坚实基础 。
强基固本 夯实创建平台
为了使党支部工作“干有尺度，赶有指标”，4名支部委员分工合作，结合37项具体创建内容，成立了统一的进建、落实尺度，并对“三会一课”、谈心发言、民主议事、服务人民等沉点内容造订了运行法式和规章造度，沉点造度和内容统一上墙，并通过加强支部过程节造治理，确保每一项沉点工作形成从部署、查核，到总结、讲评的齐全关合系统 。为规范“三会一课”，他们成立了党支部书记、支委轮流上党课造度，并采取季度为党员集体过政治生日，以及每月发展主题党日活动，为党员送去关切和关爱，使党员参与党内生涯和阐扬圭表作用成为一种自刊行为 。
“三提”服务 深入融入融合
建兴服务分公司机关党支部涉及6个业务部室，那么该若何融入中心阐扬引领作用，实现“零距离，高效能”服务呢？他们结合机构归并、人员安设、增收创效、观点转变等内容，当令开设了“书记讲堂”进基层互换活动 。通过讲局势、讲远景、讲优势，实时转变思想观点，打开各人迎接市场挑战的心结 。做到了党员带头走出去，示范引领闯市场 。健康服务部党员李宏林自动请缨，先后开设“平价药房”和发展为表埠职工送健康服务；物业服务部逐步开除表聘物业，收受大楼服务节支；幼儿园党员李晶以扩大幼儿入学率来实现创收自养 。同时，机关党支部以分公司党委发展的“月学季考”和纪委“日一题，月一考，季一讲”的“三个一”素质提升工作为抓手，发展了争做“进建圭表星”党员创建活动，进一步强化党员的政治意识和担肆意识，致力铸造了一支知识广、业务精、能力强的综合服务行列 。
“三创”活动 引发工作效力
建兴服务分公司机关党支部始终对峙创新发展理想，在创新活动大局、活动内容、活动载体上自动尝试索求，用创新创效引发工作效力 ；氐持Р拷岷戏止“出彩建兴人”评比要求，奉行党员亮身份、亮职责、亮承诺的“三亮”活动 。并造作了“三亮”展板，把“三亮”活动与分公司1+8党建特色活动结合起来，造订下发了争做“优质服务星、岗位技术星、进建圭表星、人民口碑星的“四星”党员评比活动 。将“优质服务星”与“双优”班组、班组长评比相结合，“岗位技术星”与分公司“劳动较量、技术交锋”等相结合，“进建圭表星”与党委“月学季考”和纪委“三个一”相结合，“人民口碑星”与问卷调查及日常工作相结合 。“四星”党员评比采取积分造，与日常工作结合起来，每季度对党员相应项目积分情况进行公示，设置党员形象和标杆 。
他们还萦绕大院绿化、大楼物业服务等内容，确立了“周献一时、年创千元”党员主题贡献活动，由党员带头示范，全员定期参加，既削减了服务用工成本，又营造了“担任贡献”的服务氛围 。
同时，该党支部还以标杆党员活动室创建为契机，创新成立了“三站一室”，即知识加油站、心灵驿站、党员服务站和创新工作室，对党员活动室进行了沉新设计，增长了“三严三实”、“四讲四心”、新时期邯矿心灵以及集团公司党代会和结合党课等新内容，并在能干地位悬挂国旗、党旗、党徽等标识，打造了集进建、培训、沟通、教育、服务为一体的多职能互动平台，真正为企业发展贡献了力量 。
（邯矿集团建兴服务分公司 李书庆）
